Responsable Commercial(E) Alimentation Animale

**Intitulé du poste**: RESPONSABLE COMMERCIAL(E) ALIMENTATION ANIMALE H/F (SAINTE-LIVRADE-SUR-LOT - 47) **Nature du contrat**: CDI **Description du poste**: **LE MOT DU MANAGER**: "Nous rejoindre, c’est évoluer dans un environnement exigeant où le commerce, la stratégie, la relation client et la performance commerciale sont au centre de toutes nos actions. Nous cherchons un(e) Responsable Technico-Commercial(e) capable de développer notre activité, de manager une équipe et d’assurer la satisfaction de nos clients." **Mathias Hugou, Responsable Usine** - **LE CONTEXTE**: Au sein des Branches Animales du Groupe Terres du Sud, l’usine d’Alimentation Bétail de Sainte-Livrade-sur-Lot produit et commercialise des aliments pour toutes espèces animales. Forts de notre expertise, nous accompagnons nos clients avec des solutions adaptées et innovantes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) **Responsable Technico-Commercial(e) Aliments (F/H) en CDI** basé(e) à Sainte-Livrade-sur-Lot (47) pour piloter et dynamiser le développement commercial de notre activité. Des déplacements sont à prévoir sur le quart Sud-Ouest. **✨ VOTRE MISSION**: Rattaché(e) au Responsable Usine, vous jouez un rôle clé dans la croissance du chiffre d’affaires et l’accompagnement de l’équipe commerciale. **❓ COMMENT**: 1. Vous **développez et suivez le portefeuille clients** sur votre périmètre géographique: - Vous prospectez et fidélisez une clientèle d’éleveurs indépendants; - Vous proposez des solutions adaptées aux besoins des clients et assurez un suivi personnalisé; - Vous assurez la gestion et le développement des comptes clés. 2. Vous **managez et accompagnez** l’équipe commerciale: - Vous encadrez une équipe de 3 commerciaux et assurez leur montée en compétences; - Vous les accompagnez sur le terrain en soutien de votre équipe; - Vous organisez et animez les réunions commerciales; - Vous veillez à la sécurité, à la prévention des risques professionnels à la Qualité de Vie et Conditions de Travail sur votre périmètre. 3. Vous définissez et appliquez la **stratégie commerciale** en lien avec le Responsable Usine: - Vous pilotez la politique tarifaire et structurez l’offre produits; - Vous mettez en place une veille concurrentielle et adaptez l’approche commerciale en fonction des tendances du marché; - Vous définissez, suivez et analysez les indicateurs de performance commerciale. 4. Vous assurez la **gestion financière et administrative**: - Vous collaborez avec les services internes (production, logistique, qualité, ADV) pour garantir la satisfaction des clients. **Description du profil**: **VOTRE PROFIL**: - ** Formation**: Bac+5 minimum en école de commerce, agronomie, agro-alimentaire ou formation équivalente. - ** Expérience**: Expérience significative dans la vente, la gestion commerciale et le management d’équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de la nutrition animale. **POUR RÉUSSIR**: Vous avez un excellent sens du relationnel et un vrai leadership, vous permettant de fédérer et motiver vos équipes. Expert(e) en techniques de vente et de négociation, vous adaptez votre approche pour conclure des accords durables et performants. Votre esprit analytique et votre gestion efficace des priorités vous aident à piloter l’activité avec agilité. Orienté(e) résultats et force de proposition, vous identifiez les opportunités de développement et contribuez activement à la performance commerciale. Vous exercez une responsabilité managériale proactive en matière de prévention des risques, tout en favorisant une qualité de vie au travail optimale pour nos collaborateurs. **POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD ?** - Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de **pragmatisme, de volonté et de proximité** et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun **_Développeur de terroirs_**. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. - Vous souhaitez participer à une évolution et à une **transformation clé** pour notre filière. - Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un **accompagnement et de formations individualisées** et être acteur de sa carrière au sein du Groupe. **Les avantages**: **LES AVANTAGES**: - ** Type de contrat**: CDI, Forfait jour, temps plein, RTT ; - ** Rémunération et avantages**: prime d'ancienneté, prime d'intéressement et participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE, rémunération sur 13 mois; - ** Matériel**: Véhicule de service/Téléphone portable/Ordinateur portable, Télétravail possible; - ** Formation et développement**: Accompagnement individualisé, parcours managérial certifiant, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne. **LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**: 1. Dès réception, votre CV sera traité et étudié par Marion DELSUC, Chargée de recrutement Groupe ; 3. Après un débriefing avec le manager, un entretien sur site aura lieu avec Mathias HUGOU,