Educateur Des Aps

a Ville de Creil recrute, au sein de son service sports et loisirs pour sa piscine
- **Educateur des APS / Maître-nageur sauveteur (H/F)**
- Vous aurez pour missions principales:_
- Transmettre un savoir en s’adaptant au public
- S’adapter pour assurer la continuité du service public
- Surveiller, enseigner et secourir les différents publics

**Horaires variables (entre 8h00 et 20h00), 1 weekend sur 3**
- Profil:_
- **Compétences nécessaires**_**:_
- **Savoir-faire**:_
- Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
- Présence OBLIGATOIRE sur les bassins durant toute la plage horaire accueillant le public,
- Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, les faire respecter par les usagers,
- Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours),
- Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences,
- Repérage des comportements à risque,
- Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition,
- Détection d'anomalies des matériels de secours et d’entretien,
- Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l’eau des bassins,
- Encadrement et animation d'activités aquatiques
- Mise en place des outils d’animation et de surveillance (jeux aquatiques, lignes d'eau, matériel d’apprentissage, structures gonflables),
- Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage,
- Propositions et organisations d’activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tout public
- Accueil des publics
- Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel,
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels.
- Force de propositions,
- **Savoir-être**:_
- Aptitude physique à l'exercice de la profession,
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
- Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public,
- Travail et esprit d’équipe,
- Adaptabilité en fonction des besoins du service,
- Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative,
- Rigueur,
- Autonomie, capacité décisionnelle,
- Respect de la hiérarchie,
- Mise en valeur de l’image de la Ville de Creil,
- Discrétion

Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 698,96€ à 2 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel