Souscripteur Institutions Financières

**Vous aimez l’analyse de risques et la relation client, vous avez le sens de la négociation et vous êtes prêt pour un nouveau challenge **

Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de leurs risques. Nous sommes convaincus que notre développement et nos succès passent par ceux de nos collaborateurs : Formation, évolution de carrière, mobilité internationale sont une réalité pour chacun d’entre-nous.

**Votre rôle**:
Au sein de l'équipe Management Liabilities, le souscripteur Institutions Financières aura la responsabilité de:

- La gestion d’un portefeuille d’affaires et du développement de ce portefeuille en ligne avec la stratégie de souscription du Groupe ;
- Développer et consolider les relations avec les courtiers et les clients ;
- Veiller au bon respect de la réglementation locale et du Groupe ;
- Participer au développement des différents produits et services proposés au marché par le Groupe ;
- Atteindre ses objectifs et participer au développement du département Specialty Lines et de Zurich France plus généralement.

**Principales activités**:
1.Gestion de portefeuille:

- Suit l’analyse, l’évaluation et les négociations des nouveaux contrats et renouvellements selon le périmètre (national et/ou international) de la branche en fonction des autorités de souscription ;
- Réalise les études et analyses de risques ;
- Décide de l’acceptation du risque et évalue les conditions auxquelles le Groupe peut le couvrir ;
- Propose ou valide le projet de contrat auprès des intermédiaires ou des clients et participe à la négociation et/ou à la visite technique du risque si nécessaire ;
- Elabore et négocie une proposition de contrat ou de modification de contrat adaptée ;
- Renseigne et met à jour les systèmes d’outils de pilotage, de reporting et de souscription.

2.Développer et consolider les relations avec les courtiers et les clients pour atteindre les objectifs de new business et de rétention:

- S’assure de la cohérence et de la transparence des informations transmises aux courtiers et aux clients ;
- Travaille en collaboration avec les équipes commerciales ;
- Si besoin, participe aux réunions de négociation avec les courtiers et les clients ;
- Organise la prospection de nouveaux clients, le développement du cross selling et la saturation des clients déjà en portefeuille.

3.Veiller au bon respect de la réglementation locale et du Groupe:

- Est en relation avec le Groupe et participe à l’information de son équipe des évolutions ou modifications dans la politique de souscription ;
- Veille au bon respect des règles et de la réglementation ;
- Apporte son soutien technique aux autres souscripteurs moins expérimentés, les informe et valide les dossiers et les études qui leur ont été confiés ;
- Participe la veille technique et juridique.

4.Participer à l’interface avec les autres départements de l’entreprise (Underwriting services, Sinistres, Finance, matrice, etc.) afin d’améliorer le service client et l’efficience des équipes:

- Participe aux relais de l’information et à la coopération entre les équipes en interne ;
- Contribue au partage de bonnes pratiques ;

**Compétences requises**:

- Expérience significative (5 ans minimum) dans la ou les branche(s) concernée(s) ou similaires ;
- Orienté(e) vers la performance et les résultats ;
- Connaissance approfondie des produits concernés (Responsabilité des Dirigeants, Rapports Sociaux, Fraude, Responsabilité des gestionnaires de Fonds de pension, Responsabilité Civile Professionnelle des Institutions Financières, etc ) ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Anglais courant indispensable.

**Savoir-être**:

- Sens des responsabilités, fiabilité, exemplarité, intégrité ;
- Esprit d’initiative et proposition systématique de solutions ;
- Capacité à évoluer dans des situations complexes ;
- Esprit d’équipe, bienveillance, aisance relationnelle externe et interne ;
- Esprit de synthèse et rigueur ;

-Sens du service, disponibilité vis-à-vis des intermédiaires et des clients ainsi que des collaborateurs en interne ;
- Aptitude commerciale : excellente communication, capacité à faire des présentations en public ;
- Capacité à évaluer et gérer des risques.

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Zurich Insurance reconnaît la diversité de nos effectifs comme un atout. Nous recrutons des personnes talentueuses de divers horizons avec des perspectives uniques. Prises ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich applique une politique d'égalité des ch