Assistant Paie RH

il y a 2 semaines

SaintOuen, France SEMISO Temps plein

**Description du poste**

**Missions**
- Volet paie
- En back up du gestionnaire de paie, recueillir, calculer, saisir et contrôler les éléments variables de la paie (astreintes, acomptes, transports, heures supplémentaires, avis à tiers détenteur, avantages en nature logement;
- Aider au contrôle des paies et d’apporter une assistance de premier niveau pour répondre aux questions des salariés en lien avec les bulletins de salaire ;
- Gérer les affiliations mutuelle ;
- Gérer les cartes chèque-déjeuner et le suivi du chargement des cartes ;
- Gestion et suivi des dossiers spécifiques (maladie : suivre les Indemnités Journalières Sécurité Sociale, accidents du travail, prévoyance, saisies-arrêts ) ;
- Etablissement d'attestations (emploi, salaire...) à la demande des salariés ;
- Effectuer les travaux post-paie (radiation mutuelle, URSSAF, caisses de retraite, archivage) ;
- Création et suppression des salariés dans le logiciel interne ;
- Mise sous pli et envoi des bulletins de paie non dématérialisés.
- Volet RH
- Assurer les formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salariés ;
- Rédiger les contrats de travail, les avenants et l’ensemble des documents liés à l’embauche dans le respect des conventions collectives ;
- S’assurer du retour signé des contrats/avenants et de la bonne prise en compte en paie ;
- Onboarding : participation à l’onboarding des nouveaux salariés (déclarations légales, constitution du dossier d’embauche, accueil, intégration) ;
- S’assurer de la complétude des dossiers du personnel et créer le dossier numérique du nouvel arrivant dans le répertoire réseau dédié et le dossier papier
- Établir les courriers de rupture de contrat (accusé de réception de démission, de départ ou mise à la retraite, de rupture anticipée de CDD

**Qualifications**
- Expérience d’un à 2 ans minimum sur un poste similaire ;
- Formation de type Bac + 2 en paie, gestion des entreprises/administration ou comptabilité ;
- **Maitrise / Connaissance de SAGE ;**
- Maitrise des outils Excel et Word ;
- Respect des délais et des procédures

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Expérience:

- Paie: 1 an (Optionnel)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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