Conseiller en économie Sociale Et Familiale

La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.

**MISSIONS**:
Sous l’autorité hiérarchique du Cadre Technique Action Sociale (CTAS), en qualité de conseiller en économie sociale et familiale, vous intervenez principalement sur des missions:

- D’accueil du public
- D’évaluation sociale Globale et d’accès aux droits des personnes
- D’accompagnement social global

Cet accompagnement personnalisé a pour but de prévenir l’exclusion des personnes en difficultés et de renforcer les liens sociaux, en s’appuyant sur le développement des compétences des personnes.
- Vous favorisez la mise en œuvre d’un parcours d’insertion personnalisé, l’accès à l’emploi étant essentiel pour permettre aux personnes de parvenir à une autonomie sociale et retrouver une utilité et une dignité.
- Vous prenez en compte la globalité de la situation de la personne.

En matière d’évaluation sociale globale, vous assurez les missions de:

- Cerner l’ensemble des demandes, des compétences et des freins
- Apporter une 1 ère réponse adaptée (démarches diverses, demandes d’aides financières ponctuelles.)
- Réaliser les évaluations liées au recueil d’informations préoccupantes (jeunes ou adultes en danger) qui seront confiées par le CTAS dans le cadre d’une gestion territorialisée.

Concernant l’accompagnement social global, vous prenez en charge:

- Assurer l’accompagnement social individuel (en entretiens et/ou visites à domicile) et collectif de toutes les personnes en difficulté quelques soient leur statut
- Elaborer avec la personne un projet d’accompagnement social global permettant la levée des freins et favorisant l’insertion sociale et/ ou professionnelle
- Favoriser l’autonomie de la personne
- Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection de personnes et de traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires, expulsion, personnes vulnérables, tutelle, MASP, surendettement

Sur le volet de l’accompagnement global Pole Emploi, vous êtes en responsabilité d’un portefeuille d’allocataires RSA et de demandeurs d’emploi en accompagnement global, en binôme avec un conseiller emploi Pole Emploi et être en charge de l’accompagnement social, éducatif et budgétaire de ces personnes
- Définir, en lien avec le conseiller Pole emploi, un parcours d’insertion pour chaque personne en tenant compte de ses potentialités et du marché de l’emploi
- Mobiliser l’offre de service en matière de prestations départementales et locales, ainsi que le réseau des structures partenaires et des acteurs du territoire
- Veiller à la mise en œuvre du CER
- Missions non exhaustives_

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Vous êtes titulaire du _**_diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale_**
- Vous avez connaissance de l’action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d’insertion, de logement et d’exclusion ainsi que des dispositifs d’aides financières_
- Vous maîtrisez la technique d’entretien individuel et vos qualités d’expression écrite et orale sont reconnues_
- Vous êtes réactif, disponible, détenez le sens du travail en équipe, et avez le sens de l’écoute_
- Permis B obligatoire_

**REJOIGNEZ-NOUS **:
**Pour vous le département de l’Oise est là**:
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où il fait bon de travailler (vous vous épanouirez) et ainsi de:

- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'œuvres sociales (voyages, loisirs, garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)

Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**:
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico-sociale, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction