Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie

**BATIGERE : Un groupe engagé pour un habitat social citoyen** Fondé en 1985, BATIGERE est un groupe français d’habitat social qui compte 1800 collaborateurs. Ensemble, nous gérons un parc de plus de 100 000 logements à travers tout le territoire national. **Notre mission : Construire une cité durable centrée sur le bien-être du citoyen** Le groupe propose une offre complète de logements et de services pour un parcours résidentiel vertueux, incluant l’habitat accompagné, le logement social, l’intermédiaire, l’accession sociale et abordable à la propriété. **Nos Valeurs : Développer l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la cohésion d’équipe** BATIGERE est investi dans le développement des compétences de chaque collaborateur. Des opportunités variées s’offrent à eux, allant de la gestion immobilière à la construction et à l’accompagnement social.Depuis 2011, notre engagement est récompensé par l’obtention du label “Égalité professionnelle" et du label "Diversité”. **Nos avantages : Veiller au bien-être de nos équipes en proposant un environnement de travail optimal** BATIGERE développe la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de ses équipes, en étant attentif à la diversité et à la lutte contre les discriminations, à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, à la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle et à l’épanouissement au travail. Nos principaux avantages: - 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an - Prime d'intéressement et prime de performance - Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur - RTT - Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) - Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) - Chèques CESU garde d'enfants - Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes) - Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public Rejoignez BATIGERE pour mettre en œuvre des valeurs solidaires et humaines au quotidien. Si vous partagez notre vision “citoyenne”, rejoignez-nous Au sein du service paie et administration du personnel, vous serez attaché au Responsable adjoint et assurez en autonomie et en collaboration avec les services RH de nos sociétés, la gestion administrative du personnel et de la paie d'une ou plusieurs entités du groupe BATIGERE. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des autres services internes sur tous les sujets liés à votre domaine d'activité. Vos principales activités: **1. La gestion de la paie** - Elaborer et vérifier l'ensemble des paies de votre périmètre (env. 250 paies) de l'entrée à la sortie du salarié - Gérer les dossiers maladie (calcul des IJ, relation avec les organismes de CPAM et de prévoyance) - Etablir et contrôler toutes les déclarations auprès des organismes sociaux et payer les cotisations - Contrôler et corriger les flux DSN **2. Gestion administrative du personnel** - Informer tous les organismes sociaux de l'embauche et sortie des salariés - Rédiger, remplir et envoyer tous les documents officiels - Etablir les attestations de salaire, d'absence santé - Convoquer à la visite médicale, enregistrer la fiche d'aptitude et informer les services RH en cas d'observation particulière - Répondre ou questionner les organismes sociaux En tant que fonction support auprès de nos services RH société, vous participez à l'établissement du budget de la masse salariale ainsi qu'à son suivi. Vous agissez dans un souci permanent de sécurisation de la paie et d'amélioration continue. **Formation & Expérience** De formation BAC+2/3 en ressources Humaines. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire **Savoirs & Savoir-Faire** Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet, idéalement Pléiades) Maîtrise de la gestion de la paie Connaissances Droit social et des mécanismes comptables sont des atouts. Capacité à travailler en équipe et à assister plusieurs collaborateurs de façon simultanée. **Savoir-Être** Discrétion et diplomatie Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du service Rigueur, organisation et autonomie Gestion des priorités et respect des délais Sens de la relation client et du travail en équipe