Juriste D'entreprise

**Vos objectifs en tant que Juriste d’entreprise** Le ou la Juriste d’entreprise aura pour objectifs, sous la responsabilité du Secrétaire Général, de contribuer, dans le respect des valeurs de l’entreprise, à: - la gestion contractuelle (relecture/négociation de contrats) ; - la gestion administrative et RH ; - la résolution des problématiques juridiques ponctuelles. Le poste est à pourvoir en septembre 2025. **Qui sommes-nous ?** Nous sommes un laboratoire prestataire de services d’analyse, d’expertise et de R&D spécialisé dans les domaines de la chimie et des matériaux. Nos domaines d’interventions sont variés, avec des secteurs tels que le pharmaceutique, les dispositifs médicaux, la cosmétique ou encore l’aéronautique - entre autres En quelques chiffres, FILAB c’est: - une croissance moyenne de 10% par an ; - un chiffre d’affaires de 17,2M d’euros ; - plus de 2000 clients actifs ; - des investissements annuels de plus de 15% du chiffre d’affaires ; - plus de 130 personnes ; - plus d’1/3 de docteurs et d’ingénieurs ; - 5200m² d’un parc analytique moderne et diversifié. **Nos valeurs**: A FILAB, les maîtres-mots sont: - l’Intégrité : nous faisons ce que nous disons et disons ce que nous faisons ; - la Confiance : nous nous montrons dignes de la confiance que vous nous portez ; - la Sécurité : nous nous assurons de travailler dans un environnement de travail adapté et sécurisé, afin de rendre des rapports fiables et solides ; - l’Exemplarité : nous ne formulons pas d’exigences que nous ne pourrions nous-mêmes pas remplir ; - l’Accessibilité : nous demeurons ouverts à la discussion et à la recherche de solutions. Au-delà de ces valeurs, nous avons à cœur de limiter l’impact de notre activité sur l’environnement, c’est pourquoi nous avons bâti une politique RSE axée sur le développement durable, la sécurité, le social et la communication. À cet égard, nous faisons évaluer notre politique RSE annuellement par l’organisme Ecovadis et faisons en sorte de progresser régulièrement sur ces aspects. **Vos missions** Au quotidien, vous serez amené(e) principalement à: - **Assurer la relecture et, par la suite, l’éventuelle négociation des documents juridiques transmis par les clients ou élaborés par l’entreprise** : conditions générales d’achat ou de service, contrats de prestation de service, engagements de confidentialité, etc. ; - **Assurer la complétion des questionnaires et fiches fournisseurs transmis par les clients**: données RH et RSE en particulier ; - **Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et des stagiaires**: prospection, prise de contact, organisation et suivi des entretiens de recrutement, etc. ; - **Contribuer au suivi de l’évolution professionnelle des salariés**: mise en place et suivi des feuilles de route, participation aux entretiens professionnels, rédaction d’avenants au contrat de travail, etc. ; - **Assurer le suivi et la mise à jour régulière de données juridiques et RH**: effectif, plan de formation, évolutions législatives et règlementaires (veille), BDESE - **Prendre en charge toute question juridique, quel que soit le domaine concerné**: droit social et droit contractuel essentiellement ; - **Contribuer au déploiement et au suivi de la politique RSE de l’entreprise**: en particulier pour ce qui concerne la politique sociale et les évaluations annuelles (Ecovadis, bilan carbone). **Votre future équipe** Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, en lien avec les différents départements de l’entreprise dont en particulier les départements Gestion/Finance/RH et Qualité/Métrologie/Sécurité. **Ce poste est-il fait pour vous ?** - Vous être disposez de connaissances juridiques, soit via la validation d’une formation en droit, soit via le suivi de cours de droit dans le cadre d’une formation RH plus généraliste ? - Vous disposez d’une appétence forte pour les sujets RH et les relations humaines ? - Vous avez le contact facile et n’hésitez pas à aller vers les autres ? - Vous faites preuve de réactivité, de pragmatisme, et bien entendu de rigueur ? - Vous disposez d’une excellente compétence rédactionnelle ? Le poste est ouvert aux profils juniors. **Ce que nous vous proposons**: - **Un Contrat à Durée Indéterminée**; - **Une rémunération**comprenant: - une partiefixe à négocier selon profil et expérience professionnelle ; - une partie variable comprenant une prime annuelle individuelle (jusqu’à 6 % de la rémunération annuelle brute) et une prime d’intéressement (> 4500 € pour une année à temps plein sur les quatre derniers exercices) ; - Des tickets restaurant. - **De nombreux avantages** : accès gratuit à la salle de sport, Pass time et carte Cezam donnant accès à de nombreuses réductions sur des activités régionales et nationales - **Une ambiance d’équipe positive et enthousiaste**: sorties, tournois de ping-pong, challenges d’entreprise, événements sportifs **Une fois parmi nous**: Vous bénéficierez d’un parcours d’intégra