Assistant Comptable Flux Monétique

**Vos missions au quotidien**:
En tant qu’assistant comptable, vous rejoindrez la Direction des Paiements de la Banque de Détail, le poste est basé à Schiltigheim.

**Concrètement, vous serez amené à**:

- En lien avec les chefs de produits, les équipes des opérations et le contrôle de gestion, suivre des frais généraux et refacturer des prestations aux établissements pour lesquels SGRF/PAY intervient
- Réaliser les suivis et ajustements comptables nécessaires à la bonne tenue puis à la certification des comptes
- Participer à l’optimisation des process et du système d’information monétique, se questionner sur nos pratiques et proposer des améliorations de processus, d’outils, de modes de fonctionnement
- Aide à la rédaction des modes opératoires

Durée du contrat : 3 mois

**Et si c’était vous ?**:

- Vous avez un Bac+2/3 (BTS ou Licence PRO), avec des notions de comptabilité
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel
- Vous êtes sensibilisé aux risques
- Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et vous savez gérer les priorités
- Vous disposez d'une bonne connaissance de l’environnement technique et opérationnel ainsi que des outils bureautiques
- Vous disposez d'une forte appétence pour les données chiffrées et les tableurs
- Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Notre vision est de jouer un **rôle moteur dans les transformations positives du monde** et de contribuer à **un avenir plus écologique, respectueux de la planète **

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la **culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe **

C’est construire une **carrière dynamique** avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de **formations régulières **

Au regard de vos compétences, une **rémunération attractive** revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de **tarifs préférentiels sur vos services bancaires,** d’un **compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.**

Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires:

- 1 jour de télétravail possible selon le rythme de votre service
- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
- Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel)
- Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

**Vous hésitez encore ?**

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.