Psychologue (H/F)

Psychologue — H/F - 50 % - EMSP Hôpital de Gérardmer DIPLOME OBLIGATOIRE
**Missions**:
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.
**Descriptif du poste**:
**Services d’affectation**: Site Hôpital de Gérardmer
**Activités - Tâches**:

- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

**Activités spécifiques en EMSP**:
Le psychologue de l’EMSP veille à représenter la dimension psychique des personnes accompagnées en soins palliatifs et de leurs proches. Il propose des entretiens individuels et/ ou familiaux de soutien psychothérapique après le recueil et l’analyse des demandes d’intervention psychologique. Il propose également des suivis de deuil.
Il s'investit dans différents temps de l’équipe mobile de soins palliatifs. Il participe à la compréhension des problématiques touchant les personnes rencontrées, leurs proches sur l’ensemble des sites des HMV, auprès des établissements ayant une convention avec l’équipe ou à domicile.
Avec les différents membres de l'EMSP, il est attentif à la diffusion des repères et valeurs de soins palliatifs. Il peut venir en soutien à la prise de décision collégiale ainsi qu'à la réflexion éthique. Ainsi il collabore avec les équipes professionnelles, et est disponible pour les intervenants (réunions de services avec d’autres équipes, transmissions, synthèse). Il peut être présent aux temps d’échange et de réflexion sur les situations cliniques.
ll peut proposer des temps de soutien aux équipes soignantes (éclairage quant à l’investissement relationnel des soignants auprés des patients en fin de vie, mise en commun des vécus, mise en mots étayante et contenante des angoisses internes à l’équipe ).
Avec ses collègues de l'EMSP, le psychologue peut construire et dispenser des formations initiales et continues. Il participe activement aux projets de l’équipe.
Il maintient ses connaissances à jour par l'utilisation du temps FIR et des formations dont il bénéficie par l'institution. Le psychologue peut participer au réseau de pairs et participe avec ses collègues aux rencontres, colloques, congrès proposés par les associations départementales, régionales, nationales.
Il s’engage dans une pratique de supervision de sa pratique en individuel ou en groupe.
RECRUTEMENT
- Voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI

Capacités et qualités requises
- Respect de la dignité des personnes.
- Respect des règles éthiques et déontologiques.
- Conscience professionnelle.
- Capacité à travailler en transversalité, au sein des différents services.
- Pratique professionnelle et comportement adaptés aux situations rencontrées.
- Connaissance et maitrise du cadre des psychothérapies individuelles ou de groupe.
- Intérêt pour un travail en projet concerté.
- Implication dans le travail institutionnel et en équipe pluriprofessionnelle.

**Savoirs faire**:

- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Aptitude à la réflexion, à la concertation et à l’auto-évaluation.
- Capacité à favoriser ou à inciter l’expression d’autrui.
- Sens de l’acceuil, de l’écoute et de l’empathie.
- Sens de l’observation et de la méthodologie.
- Capa