Achats Méthode/process

CDI
- France / Occitanie / Gard (30)
- ATAM
- Horaire normal
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
Vous aurez pour missions principales d’assurer les activités régulières l’activité Performance Supply Chain-Aval du Futur (Méthodes, Outils, Panel Fournisseurs, Processus & Data Management) sur la partie Supply Chain et d’accompagner le changement au sein du périmètre de la Business Unit Projets (OP) sur les activités en propre et en ordre et pour compte des BU du groupe Orano.

**1. Méthodes, Processus et outils**:

- Contribuer à la mise en œuvre des processus, mobiliser différents outils/méthodes/techniques, être le garant de ces méthodes et outils
- Contribuer à la standardisation et à l’optimisation des processus (muda, etc ), mettre en œuvre une roadmap en s’assurant de l’avancement des actions dans les délais impartis
- Participer à des actions de communication et d’accompagnement du changement dans le domaine de la Supply Chain
- Proposer des actions de digitalisation des processus et des datas

**2. Piloter la performance Supply Chain**:

- Préparer le Plan de Performance Achats annuel PPA et assurer son suivi périodique, pour toutes nos activités
- Contribuer à la réalisation des Reportings, des tableaux de bords achats et assurer leur animation et plus généralement gérer les datas de l’activité Supply Chain
- Préparer et participer ponctuellement aux revues projets et comités projets transverses
- Gérer des données achats incluant l'analyse des données d'entrée et leurs mises à jour dans l'ERP (Enterprise Resource Planning) (y compris panels fournisseurs), des reportings et aider à l'analyse des données stratégiques

**3. Performance des fournisseurs**:

- Traiter des demandes de créations de fournisseurs dans SAP et tenir à jour les données des bases fournisseurs
- Assister les acheteurs pour réaliser le Sourcing sur la base des fournisseurs
- Participer à l'évaluation et suivi des fournisseurs (exemple : ISO 9001 ou 19443)

**4. Systèmes d’informations**:

- Être le relais local en support des acheteurs pour l'utilisation des outils achats mutualisés (SAP, Sirius, Workflowgen, Winshuttle,)
- Réaliser ponctuellement des formations/sensibilisations sur les processus et les différents outils
- Administrer les outils et Systèmes d'Informations nécessaires à l’activité Supply Chain, contribuer à leur déploiement et accompagner les utilisateurs
- Être l’Access Manager SAP pour l’attribution des rôles/autorisations dans le respect des procédures et règles Groupe

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:

- Titulaire d’un BAC+5 dans le domaine du management des entreprises, du contrôle de gestion, systèmes d’informations ou projets, avec spécialité achats ou expérience équivalente de 1 an minimum dans la fonction,
- Cette offre est ouverte à des profils à partir du bac + 3 validé,
- Une expérience d'au moins 3 années dans les achats est