Opérateur Débit

Acteur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l’aéronautique, de l’automobile, du sport automobile, de la défense et de l’énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Répartis sur 20 sites de productions en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 3 600 collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûre et plus durable. Entreprise responsable, Mecachrome s’engage dans le respect des critères Environnementaux et Sociaux, pour un monde meilleur demain.

Faîtes vous-aussi partie de cette aventure humaine et technologique : Rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d’un groupe innovant.

Aujourd'hui afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un.e Opérateur Débit en intérim.

**Vos missions et activités principales seront les suivantes**:
**Réception**:

- Gérer les stocks.
- Vérifier l’état de la matière première, l’émission et le cas échéant les réserves.
- Valider la conformité des éléments réceptionnés.
- Assurer le tri de la matière première.
- Réaliser la traçabilité stockage.
- Garantir l’étiquetage.
- Effectuer l’enregistrement informatique de la matière et du débit matière.

**Débit matière**:

- Réaliser le débit des matières.

Activités complémentaires
- Effectuer les inventaires périodiques.
- Appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement.

Diplôme ou niveau de formation avec expérience correspondante CAP/BEP à Bac (Bac professionnel Technicien d'Usinage ou Technicien Outilleur)

Expérience dans l'usinage et/ou fraisage CN serait un plus.

CACES et/ou permis PONTIER indispensables.

Connaissance des machines CN complexes (plusieurs axes) souhaitée

Le Groupe Mecachrome est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Mot du recruteur

Les défis industriels et technologiques majeurs de notre ère nous poussent à quotidiennement améliorer nos process. C’est grâce à notre passion d’entreprendre et ce goût de l’excellence que nous construisons des partenariats privilégiés avec nos clients.
La croissance connue implique de forts besoins en professionnels qualifiés dans le secteur. Nous souhaitons permettre aux femmes et aux hommes de notre entreprise d’avoir des opportunités de carrières en adéquation avec leurs attentes et le marché.
Notre politique de recrutement s'appuie sur notre histoire et nos valeurs (engagement, passion, confiance, audace et coopération).

Infos pratiques

Depuis 1966, le site d’Herbignac a toujours orienté son activité autour des technologies de pointe. Du garage familial aux 8 000 m² que l’usine occupe aujourd’hui, l’entreprise a su gérer sa croissance avec harmonie proche du pôle industriel de Saint-Nazaire.

Nos collaborateurs ont la même passion, ce qui nous permet de nous développer avec ambition sur les marchés de l'aéronautique et de la défense, notamment.

Nous mettons en œuvre depuis plusieurs années une politique d’investissement tournée vers 3 piliers pour préparer aux enjeux de demain:

- Développer nos collaborateurs,
- Mettre en œuvre une organisation adaptée et agile,
- Développer les nouvelles technologies (machines, robotisation, digitalisation)

**Avantages**:
Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Des RTT, en complément des 5 semaines de congés payés annuels
Des primes d’équipe, d’habillage, panier et les heures de pauses payées pour les personnes travaillant en 2x8
Des tickets restaurant de 9,15 € pour les personnes travaillant en journée
Un esprit de coopération et d’accompagnement
Des possibilités d’évolution professionnelles