Growth Hacker

Remoteless est une plateforme de visioconférence dans des bureaux virtuels pour les entreprises et individus en télétravail.

Nous avons à cœur d'améliorer la cohésion et la communication entre les équipes à distance.

Nous sommes remote-first, cela veut dire que nous travaillons dans nos propres bureaux virtuels sans siège social fixe. Toutefois nous organisons régulièrement des rencontres et séminaire à Paris ou Montpellier.

Remoteless est une startup moderne avec des principes, nous mettons en avant les individus et parions sur les personnes, la cohésion d'équipe et la bonne humeur au quotidien, plutôt que le CV.

**Conditions de travail**

La majorité du travail se déroule en remote. Autrement, le travail sera à distance, depuis le lieu de ton choix. Tant que tu as une solide connexion internet et que le stage te plaît, tout roule

Remoteless est né à distance, nous utilisons des outils digitaux et nos bureaux virtuels à profusion pour garder le lien. Des rencontres sont organisés de temps à autre et tu seras le/la bienvenue

**Avantages**
- Flexibilité géographique - Full remote possible
- Prise en charge du co-working si travail à distance possible
- Teambuilding
- Confiance et responsabilités
- Embauche possible à la clé

**Missions**

En tant que stagiaire - Tu travailleras en collaboration proche avec les cofondateurs et les développeurs, ton objectif sera de trouver de nouveaux prospects et clients.

Tu seras responsable de l'image de marque de l'entreprise. L'équipe comptera sur toi pour développer l'attractivité et l'intérêt autour de Remoteless. Voici une liste non exhaustive des tâches que nous pourrons te proposer:

- Augmenter le nombre d'inscriptions et de leads qualifiés
- Concevoir et lancer des campagnes d'acquisition
- Mettre en place des nouveaux leviers d'acquisition
- Développer l'image de marque en B2B
- Mesurer et analyser les résultats et nos outils d'analytics

**Outils utilisés**

Nous utilisons ClickUp, Slack et Remoteless pour s'organiser et communiquer.

Le stack d'outils est sujet à évolution selon les besoins. Nous automatisons et centralisons autant que possible.

**Développement des compétences et carrière**

Nous avons une forte culture du feedback et tu auras des retours sur ton travail (de l'équipe et des clients, avec qui nous travaillons beaucoup) pour t'améliorer.

Habituellement nous fonctionnons avec des OKRs (Objectives Key Results) qui mesurent les performances pro et personnelles. En tant que stagiaire, le but est de te proposer une expérience enrichissante où tu pourras t'épanouir pleinement.

L'objectif, tu l'auras bien compris est de recruter de bons profils si le stage est convainquant.

**Profil recherché**

Tu es passionné par le marketing digital et le Growth Hacking, tu es curieux et motivé.
- Tu sais gérer travailler en équipe à distance
- Tu connais les bases des principaux outils du marketing digital
- Tu possède une connaissance du marketing digital et des réseaux sociaux
- Tu cherches toujours l'amélioration continue
- Tu veux de l'autonomie et des responsabilités dans ton champs d'action
- Tu parles correctement anglais

Nous sommes actuellement dans des bureaux virtuels, ce qui veut dire tu dois avoir une appétence pour le télétravail. PS : Tu ne remplis pas toutes les cases ? N'hésite pas à postuler Nous aimons les profils atypiques et regardons plus l'expérience que le diplôme.

Type d'emploi **:Stage**

Salaire/opportunité : Primes selon la performance. **Nous cherchons à recruter à l'issue du stage**

A bientôt : )

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2 mois

Salaire : 1,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Question(s) de présélection:

- J'ai bien compris que cette offre concerne un stage de moins de 2 mois ?

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Growth Hacking: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (69001 Lyon 1er)