Responsable Amélioration Continue Process

Descriptif du poste

Le Responsable Amélioration Continue Process Global Cacao est responsable de la conception, de l'identification des opportunités et de l'élaboration de plans de développement pour atteindre une capacité de traitement maximale dans l'ensemble de notre empreinte mondiale de cacao.

Il sera rattaché à l'organisation Globale Amélioration Continue Osco (Opérations et Supply Chain) mais collaborera avec les équipes Opérations et Supply chain pour définir les capacités de nos process et développer des critères d amélioration de la performance des process et de leurs capacités.

La personne travaillera en étroite collaboration avec équipes Process, Qualité, Ingénierie, Planification et Amélioration Continue pour s'aligner sur les processus et les projets.

Avec l'équipe Global Cacao, elle soutiendra et coachera les différentes parties prenantes de la communauté MES (Manufacturing Execution System) et s'assurera que les normes et les bonnes pratiques sont partagées.

La personne est responsable du développement et de l'amélioration de KPI pertinents pour la gestion de la performance des processus à différents niveaux de l'organisation, conformément aux objectifs du groupe et à l'ambition Go4Zero (objectifs Sécurité, Qualité Produit et Services, Développement Durable))

La personne évoluera dans un contexte de transformation de nos sites Cacao et de transition numérique vers l'Excellence de Production.

**Vos responsabilités**

**Responsabilités globales**
- Guider l'équipe Process dans la standardisation, l'amélioration des process et les évolutions à travers les équipes SME de nos 5 divisions (15 sites, dans 10 pays) et les équipes transverses.
- Contribuer aux innovations process avec une vision Gemba
- Valider les contenus de formation avec l'équipe Process Global Cacao
- Elaborer la politique globale pour les futurs développements
- Agir en tant que référent pour les audits de nos process, en collaboration avec les équipes HSE, Process Development, Ingénierie, Risques et Développement Durable
- Aider au développement de Best Practices, à la définition de standards et soutenir le développement des compétences par le coaching et la formation en coopération avec les équipes Amélioration Continue régionales

**POKA, MES et systèmes de gestion**
- Aider à la préparation, à la mise en œuvre et à la standardisation des systèmes de contrôle des process et de gestion des capacités
- Développer avec l équipe Process des standards pour nos différents sites
- Soutenir les innovations process alignées avec notre stratégie de digitalisation

**Soutenir les évolutions Go4Zero**
- Soutenir les responsables Amélioration Continue dans la mise en oeuvre du programme Go4Zero
- Appuyer les benchmarks de nos process dans le cadre de Go4Zero
- Contribuer aux initiatives Gemba en collaboration avec les équipes terrain
- Gérer nos supports en collaboration avec les équipes managériales terrain (standards, supports de formation)
- Etre acteur dans la culture de prise de décision basée sur l exploitation des données

Profil recherché

Vous avez un diplôme d'Ingénieur avec minimum 10 ans d'expérience en génie des procédés et de préférence en milieu industriel

Idéalement, vous êtes certifié Lean ou Six Sigma Green Belt

Vous parlez couramment anglais

Connaissance approfondie du fonctionnement d un site industriel (opérations, équipements), des processus de production, des facteurs de coût, et innovations digitales

Solides compétences analytiques et informatiques, notamment en analyse de données

Solides compétences de communication à tous les niveaux d'une organisation

Capable de travailler avec tous les niveaux de l organisation pour faire avancer les sujets de manière efficace et efficiente

Une solide compréhension des pratiques Lean et des comportements de leadership.

Familié des méthodologies de résolution de problèmes et des outils lean (5S, Management Visuel Lean, RCA, FMEA, etc.)

Capacité à interpréter et à présenter efficacement des process techniques, les informations et à répondre aux questions à tous les niveaux de l'organisation

Bonnes capacités de priorisation, de planification et d'élaboration de plans d'action réalistes. Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et dans un environnement matriciel avec d'autres membres de l'équipe corporate et des organisations régionales et locales

A l aise en interactions shopfloor, culture terrain et ateliers, vous n êtes pas un leader dans votre tour d ivoire

Capable de façonner une vision de long terme et de traduire une stratégie en action

Compétences techniques

Solides compétences analytiques avec un haut niveau de précision et une aptitude évidente pour l'informatique/l'analyse de données

Expérience dans la facilitation de l'analyse des causes profondes (RCA)

Vaste expérience en contrôle de processus