Animateur.trice - 100% - Ehpad/usld - Site Louise

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ANIMATEUR.TRICE - 100% - EHPAD/USLD - SITE LOUISE MICHEL

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

IDENTIFICATION DU POSTE
N° de poste de travail (renseigné par la DRH):
Grade : Animateur
Quotité de travail : 100%
Horaires et jours travaillés : en alternance
Semaine 1 : 9h30-17h du mardi au samedi
Semaine 2 : 9h30 17h du lundi ou vendredi

Responsable(s) hiérarchique(s):
Attachée d'administration hospitalière : Mme LARDY
Directrice de site : Mme MODEBELU

PRÉSENTATION DU POLE
Le pôle gériatrie-gérontologie est un pôle inter-établissement CHU Clermont-Ferrand / CH Riom.
Il comprend:
CHU Clermont Ferrand:
1 unité de court séjour gériatrique / unité cognitivo comportementale (UCC)
2 unités de soins médicaux et de réadaptation(SMR)
2 unités de soins de longue durée (USDL) (72 lits)
1 unité d'hébergement renforcé (UHR) (12 lits)
1 unité d'EHPAD (76 résidents) / l'EHPAD est un lieu de vie où la chambre de chaque résident est considérée comme son domicile (lieu privé). Sa mission est d'accueillir et de soigner des personnes âgées présentant une ou plusieurs pathologies évolutives ou chroniques susceptibles d'épisodes de décompensation
1 PASA (12 places)
1 unité mobile de gériatrie (UMG)
CH Riom:
3 unités EHPAD
3 unités de court séjour gériatrique
Centre de Consultations et d'Evaluation Gérontologique et des Troubles de la mémoire (CEGERM)

DÉFINITION DU POSTE
L'animateur exerce ses fonctions sous l'autorité de l'attachée d'administration hospitalière et de la directrice de site.
Il propose des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participe à leur mise en uvre.
Il est chargé de l'organisation et de l'animation des loisirs, activités créatives, éveil, stimulation, socialisation, de nature à favoriser l'épanouissement de la personne accompagnée.
Il s'assure de la participation des patients/résidents à la vie sociale, et procède au suivi et évaluation des activités. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
L'animateur travaille, selon les besoins, en collaboration avec le PASA, les professionnels de santé médicaux et paramédicaux, les cadres de santé, les autres Pôles des 3 sites du CHU, l'encadrement supérieur, le brancardage, le service transports, le service Communication, les EHPADs du territoire et autres partenaires extérieurs avec pour objectifs de:
Favoriser l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles.
Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles favorisant l'intégration, la participation, et le bien-être des patients/résidents de l'établissement.
Utiliser les outils mis à disposition : tablettes numériques / Tovertafel / Borne Mélo
Développer un réseau de partenaires locaux et favoriser les liens inter-générationnels
Utiliser les différents supports de communication institutionnels
Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes
Lutter contre l'isolement des personnes accueillies
Participer à la mise en uvre et à l'élaboration du projet d'animation en lien avec les patients/résidents, les professionnels de santé et son responsable hiérarchique direct
Planifier le budget animation sous la supervision de sa hiérarchie et en suivre la consommation
Consolider les liens avec les associations de patients/résidents ou de professionnels de santé impliqués dans la mise en uvre d'animations sur le site

PARTICULARITÉS DES MISSIONS:
Travailler en équipe autour du projet d'animation
Fédérer les professionnels de santé autour du projet d'animation
Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées aux personnes âgées afin de maintenir leurs capacités dans le respect de leurs possibilités /envies et en tenant compte des difficultés du patient/résident qu'elles soient physiques et/ou cognitives
Concevoir des plannings d'activités mensuels et les partager
Favoriser le lien individuel avec les patients/résidents par des visites aux patients/résidents ne pouvant pas participer aux activités
Organiser du lien social avec l'extérieur : recherche de développement des partenariats, organisation de sorties extérieures
Tracer les activités et leur évaluation sur les outils excel dédiés puis suggérer des axes d'évolution
Participer au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire
Respecter les habitudes de vie et les choix de la personne accompagnée dans la limite des contraintes institutionnelles et en lien avec le projet de vie du patient/résident.
Participer à la mise en place des différents projets de l'établissement (préparation des dossiers administratifs « voyage / sortie des résidents », organisation de la logistique des projets (matériel, préparation des salles, transports éventuels, rangement etc.)
Rendre compte régulièrement de son action et élaborer le rapport annuel d