Apprenti(E) - Chargé(E) de Missions RH Moteurs (F/H)

il y a 1 jour


Orly, France Air France-KLM Temps plein

Au sein du service RH de la Direction Moteurs (ORLY et CDG), vous deviendrez un(e) acteur/actrice RH de proximité en prenant part au quotidien d’un service RH en pleine transformation.

A ce titre, vos missions principales seront:
**Gestion RH**
- Accompagner la gestion RH des effectifs Moteurs (1100 salariés) auprès des différents RRH de secteur (situations individuelles et collectives),
- Assister le service dans la fiabilisation des tableaux de bord et la préparation des dossiers,
- Aider au déploiement des actions Talent Management (revues de performance, organisation ateliers ).

**Emploi & Recrutement**
- Accompagner les recrutements de la Direction Moteurs : aide à la diffusion des offres sur notre jobboard, suivi administratif des mobilités et embauches, suivi des tableaux de bord, constitution des dossiers d’embauches ,
- Aider au suivi des offres d’emploi en cours en travaillant en étroite collaboration avec le service Emploi et recrutement,
- Prendre part dans l’organisation d’évènements (forum métiers, journées d’intégration )
- Relayer auprès des managers Moteurs les transformations de process alternance et stage

**Transformation RH**
- Travailler à un plan de communication transformation RH moteurs et accompagner les projets en étant force de proposition,
- Contribuer de manière active à la création de supports de communication RH pour les différentes instances ( Réunion équipe, Management Meeting, Réunion Réseau managers)

**Profil recherché**:
**Savoir-être recherché**:
Esprit d’équipe et sens du service
Adaptabilité et réactivité
Rigueur et fiabilité
Force de proposition et créativité
Ecoute et facilité de communication
Discrétion quant aux situations individuelles traitées

**Des compétences bureautiques**:
Maitrise du Pack Office ( Excel, Word, Powerpoint )

Appétence pour les systèmes d’informations et outils informatiques

**Lieu affectation**: Orly ( quelques déplacements à prévoir sur CDG )

**Horaires**: Administratifs

**Observations importantes**:

- Indiquez dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.
- Assurez-vous que votre école est bien certifiée QUALIOPI
- Contrat d’apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation)
- Munissez-vous du code RNCP (Répertoire national de la certification professionnelle) de votre diplôme lors de l'entretien.
- Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous._

**Type de contrat**:
Alternance et apprentissage

**Durée du contrat (mois)**:
24

**Date de prise de poste souhaitée**:
01/09/2025

**Type d'horaires**:
Administratif

**Statut apprenti**:
Alternant

**Niveau d'études min. requis**:
Bac + 4

**Langue**:
Anglais (2 - Intermédiaire / B1)

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

**Site**:
AF Industries Orly



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