Responsable Qualite

**À propos de nous**:
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels. Le Pôle Cardiologique Léopold Bellan de l'Oise prend en charge des patients après une intervention cardiovasculaire (pontage aorto
- coronaire, remplacement valvulaire, chirurgie vasculaire ) et/ou présentant des facteurs de risque cardiovasculaire majeurs non maîtrisés (obésité, diabète, hyper

**Mission**:
Nous sommes à la recherche d’un Responsable qualité (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.

Vous intégrerez une dynamique équipe pluridisciplinaire.

Rattaché(e) à la directrice, vous assurez le pilotage et l’animation de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques associés aux soins en veillant à la mise en œuvre d’un processus participatif en lien avec les cadres de proximité, et vous aurez la responsabilité des taches suivantes:

- Vous accompagnez les équipes dans l’appropriation des exigences du référentiel de certification et des méthodes de la HAS.
- Vous animez la réalisation de la démarche d’autoévaluation des attendus méthodologiques de la HAS et préparez les visites de certification
- Vous menez un programme d’audits internes et suivez les suites données
- Vous assurez le suivi de l’avancement du Plan d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS)
- Vous assurez la maitrise documentaire des sites (référencement, classement et suivi de l'actualisation des documents qualité de chaque site) ; vous accompagnez les sites dans la conception et/ou la révision des documents qualité (procédures, protocoles )
- Vous proposez des thématiques de travail ; vous organisez et animez ces groupes de travail ; vous assurez une transversalité des travaux et réflexions menés et vous participez à la réflexion sur l’élaboration et l’évolution des outils « qualité » existants
- Vous vous assurez du bon suivi du traitement des fiches d’évènement indésirable jusqu'à leur résolution, analysez les évènements indésirables graves et animez, le cas échéant, des Comités de Retour d’EXpérience (CREX)
- Vous organisez le suivi des indicateurs de la qualité de service (IQSS, IFAQ) et participez à leur communication en lien avec les cadres de proximité
- Vous accompagnez les sites du CPRCV dans le déploiement du système d’information Qualité et Gestion des Risques
- Vous Réalisez une veille réglementaire sur votre champ d’intervention et la diffusez auprès des acteurs concernés
- Vous assurez la gestion du système d’information et cybersécurité en lien avec le service informatique de la Fondation
- Vous planifiez et supervisez la bonne tenue des réunions institutionnelles CDU, CME, CLIN, CLAN(élections, convocations, comptes rendus )
- Vous accompagnez la direction dans l'élaboration du projet d'établissement

Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d’éducation à la santé.

L’évolution de ceux qui s’engagent avec la Fondation, s’appuie sur un partage d’expérience constant entre les professionnels et une culture d’entreprise au service de l’accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.

**Profil**:
Titulaire d’un Diplôme de niveau II minimum dans le domaine du management de la qualité et la gestion des risques, vous disposez d’une première expérience réussie sur ce type de fonction dans le secteur sanitaire ou médico-social. Vous disposez d’une connaissance des méthodes et outils du management de la qualité appliqués au secteur sanitaire (méthodes et outils de la HAS notamment), de gestion des risques, d’une connaissance de l’activité et de la législation des secteurs sanitaires et médico-sociaux, de bonnes capacités d’analyse, de réelles qualités relationnelles, d’animations, de bonnes capacités d’adaptation et d’un sens de la pédagogie.

Vous maitrisez l’écrit, les techniques de méthodologie de projet.

Les profils junior sont bienvenus

Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l’ancienneté.

En outre vous bénéficierez,
- de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
- des avantages de notre CSE.