Référent Numérique Et Sig Cycle de L'eau

**Descriptif et missions**: Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l’Hérault.

Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée

Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.

Afin d'assurer la gestion patrimoniale des réseaux, le département Cycle de l’eau s'est doté d'outils métiers d'aide à la décision (SIG dédié, INDIGAU, Jumeau numérique), d'un outil de suivi budgétaire et d'analytique (GTF) ainsi que de tableaux de bords pour la programmation et le suivi des opérations. La mise en œuvre, la maintenance et le développement de ces outils impliquent formation, accompagnement, analyse des besoins au regard des retours d'expérience et des attentes du département. La mission du référent numérique et SIG Cycle de l’Eau consistera à accompagner le chef de service dans ces travaux.

Sous l'autorité du Chef de service Système d’Information Géographique Mutualisé et en relation avec le Chef de Projet SIG, vous améliorez la connaissance patrimoniale des réseaux et vous contribuez au développement du SIG pour le Département du Cycle de l'Eau.

Vos missions:

- Gérer le référentiel géographique Cycle de l’Eau:

- Contrôler et intégrer les plans de récolement et les levés topographiques,
- Superviser et améliorer les processus d’échanges avec le délégataire,
- Gérer les données d’exploitation (inspections caméra, contrôles de conformité, fuites interventions), et les données issues d’études diagnostiques.
- Gérer et piloter les évolutions et les demandes des services:

- Accompagner les agents de la direction dans l’expression des besoins d’évolutions des outils numériques et cartographiques du département,
- Accompagner les utilisateurs:

- Assister les agents de la direction dans l’utilisation des outils SIG,
- Rédiger et mettre à jour la documentation utilisateur.
- Assurer la veille technique et juridique:

- Participer à la veille technologique et juridique en matière d’évolution des systèmes d’information dans le domaine de l’eau.

**Profil recherché**:

- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (minimum bac +2) dans le domaine des SIG, de la topographie ou des réseaux et génie civil,
- Vous connaissez le fonctionnement des ouvrages et réseaux d’assainissement et d’eau potable,
- Vous connaissez les outils SIG et les règles de bases de la cartographie : structuration et manipulation de données géographiques, sémiologie graphique-- Vous connaissez la réglementation nationale (PCRS, DT-DICT), standards nationaux SIG (RAEPA) et droits de l’information,
- Vous savez suivre une procédure technique et améliorer les processus d’intégration de données,
- Vous savez accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des technologies de l’information géographique,
- Vous savez suivre les évolutions des techniques de gestion de l’information géographique dans les domaines de l’eau et de l’assainissement,
- Vous savez suivre et améliorer les procédures du service,
- Vous avez des qualités organisationnelles et un esprit synthétique,
- Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies,
- Vous avez une aptitude à travailler en équipe,
- Vous êtes pédagogue,
- Vous avez le sens de l’initiative et de l’autonomie.

Avantages du poste:
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances
- Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge