Alternance Charge de Recrutement

**Critères de l'offre**: - Chargé du recrutement (H/F) - Lisses (91) - CDD, Alternance / Apprentissage - 1 mois - Temps Plein - Expérience requise : 1-2 ans - Niveau d'études : Bac+2 **L'entreprise **:IZIWORK**: Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "**Worker Centric** » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. - Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app.- L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.**Description du poste**: Iziwork est une agence digitale d'intérim s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Entreprise en hyper-croissance, iziwork est le leader de l'intérim digital en France avec plus de 850 000 intérimaires disponibles, 3500 ETPs au planning, et 200 employés. Notre principe ? Mettre la technologie au service de l'emploi pour améliorer la qualité de service et réduire les coûts en automatisant les tâches répétitives du back office. Un projet qui a du sens Une équipe passionnée avec l'ambition de transformer le marché́ du travail et d'améliorer le quotidien de millions de personnes. Iziwork Partners est le réseau d'agence de la plateforme Iziwork. À propos de la mission - Vos missions sont les suivantes: - Relation client: - Établir une relation de confiance avec le client - Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès du service demandeur. - Effectuer des points réguliers avec les interlocuteurs opérationnels (chefs d'équipe, superviseurs) - Maximiser la présence terrain - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client - Recrutement: - Assurer la pré-intégration des intérimaires (prévention, fourniture d'EPI, etc) - Planification des besoins (intégration, formation, gestion des polyvalences, Proposition des avantages CET, etc)- Fidélisation des intérimaires - Gestion administrative: - Gérer les dossiers intérimaires et suivi des tableaux de bord - Gérer les demandes, contestations et réclamations des intérimaires (acomptes, planning, etc) - Suivi et reporting des KPIs opérationnels (absentéisme, retards, AT, vivier disponible, etc) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,27 € par heure Avantages: Vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l'intérim Bonne Gestion du stress TR 8€ Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience dans le monde du travail - BAC+2 Administration du personnel/RH - Bonne gestion du stress - Engagement sur du long terme - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis **Salaire et avantages**: **Salaire**: Salaire selon profil 11,27 € par heure **Référence**: 28719942