Chargé de Mission Rse

INTITULE DU POSTE : CHARGE(E) DE MISSION RSE (H/F)

RATTACHEMENT : RESPONSABLE MARKETING et JURIDIQUE

L’ENTREPRISE

Depuis 1914, RAFFIN MEDICAL conçoit, fabrique et commercialise des dispositifs médicaux à usage unique destinés aux professionnels de la santé. Fort de son expérience et de sa démarche orientée vers la satisfaction client, Raffin a construit une large gamme de produits susceptible de couvrir les besoins des établissements de soins : compresses, bandages, hygiène, habillage, incontinence, instrumentation, sets de soins et packs chirurgicaux.

Depuis toujours, nous agissons pour préserver la santé de tous et faciliter l’accès aux soins. Ainsi, le développement durable est placé au centre de toutes les pratiques. La RSE fait partie intégrante de notre mission d’entreprise. Depuis 2014, nous sommes adhérents au Global Compact des Nations Unies et nous nous engageons à respecter les 10 principes relatifs aux droits de l’Homme, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.

Engagée dans une démarche de qualité forte, Raffin Medical est certifiée ISO 13485. Les produits que nous fabriquons portent le marquage CE conformément au Règlement relatif aux dispositifs médicaux - MDR (UE) 2017/745. Notre production est répartie sur 5 sites dans le monde (France, Maroc et Chine). Cette organisation industrielle performante nous offre une grande réactivité et nous permet de répondre aux exigences croissantes des établissements de santé.

Notre mission : concevoir des dispositifs médicaux personnalisés destinés au soin et la protection des soignants, dans le respect des droits humains et de l’environnement

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein du Service Marketing, en collaboration étroite avec le pôle communication, et en lien avec l’ensemble des managers et de leurs services, vos objectifs seront:

- Mission de restructuration de la stratégie RSE selon l’ISO 26000 au sein de RAFFIN GROUPE (Maroc et France)
- Intégration de la RSE au Système de Management de la Qualité

Vos principales missions:

- Gestion d'un Comité d'ambassadeurs RSE composés d’une quinzaine de salariés volontaires
- Organisation d’évènements internes RSE (Octobre Rose, Semaine Européenne du Développement Durable, Semaine Européenne pour la Réduction des Déchets )
- Déploiement du plan d'action existant, qui répond aux grands enjeux RSE et aux priorités de l'entreprise
- Suivi et évaluation des actions dans l'objectif d'amélioration continue à l'aide d'indicateurs (KPI)
- Récolte des données auprès de chaque service pour rédiger le Bilan RSE annuel
- Réponse à l'évaluation annuelle EcoVadis
- Réponse chaque année à la COP (Communication sur le Progrès) du Pacte Mondial des Nations Unies
- Réponse aux demandes des clients concernant la RSE (questionnaire des centrales d’achats privés / Appels d’Offres publics)
- Représenter RAFFIN au sein des différentes réseaux auxquels le groupe adhère (Global Compact, Club Enjeux RSE de l’AFNOR, association FORSE ) et communiquer en interne et en externe
- Mise en place du dialogue partie-prenante (interne et externe) pour prendre en compte leurs attentes et leurs besoins (réalisation d’une matrice de matérialité)
- Réalisation du Bilan Carbone avec un cabinet : mise en place, récolte des données, suivi, communication des résultats, plan d’amélioration
- Rédaction / création de procédures et de politiques
- Gestion et suivi de différentes prestations (déchets, activités bien-être )
- Sensibilisation des salariés et les managers à la politique RSE et aux actions menées
- Assurer une vielle concurrentielle : benckmarking

PROFIL RECHERCHE

Vous avez un niveau Master / Bac+5 et / ou une expérience ou formation en matière de RSE, vous êtes passionné(e)s par ces thématiques et souhaitez faire évoluer les choses, à vous de nous montrer que vous correspondez à ce poste

Compétences requises:
Rigueur & Sens de l’organisation

Autonomie / Force de proposition / Prise d’initiatives

Curiosité & Culture d’entreprise

Maîtrise de l’anglais

Expérience en gestion de projets

Outils bureautiques (Word, Excel)

Compétences complémentaires:
Connaissance des dispositifs médicaux et/ou soins médicaux

Connaissance de la plateforme EcoVadis

Connaissance de la méthode Bilan Carbone

Connaissance du Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Début de mission souhaitée : dès que possible

Localisation : Saint-Romain de Popey (69) (40 Km de Lyon) proche de Tarare.

Type de contrat : CDI - 35 Heures sur 4,5 jours / semaine avec horaires aménageables

Télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté et autonomie suffisante à raison d’1 jour / semaine
- Mutuelle d’entreprise : avec une prise en charge de 50% par l’employeur
- Tickets restaurants : prise en charge de 60% par l’employe