Chargé de Missions

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez **
- _Travailler en transversalité_
- _Venir en appui des Directions Métier et des Délégations Territoriales_

**Mission/Activités**:
Placé auprès du responsable de département, le chargé de missions participe au quotidien aux activités du département et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de ses collègues.

Il participe à la mise en œuvre des actions liées au développement de l’offre de service du département et à l’extension de l’offre de livrables, pour répondre aux besoins de la direction générale, des directions métiers (DM) et des délégations territoriales (DT).

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**Activités**
- **Chargé de missions du répertoire FINESS**
- Concourt à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique régionale d’autorisation des structures de prise en charge sanitaire et médico-sociale et de contractualisation avec les acteurs de la santé.
- Contribue à l’élaboration et peut piloter la mise à jour des procédures d’enregistrement des structures dans FINESS
- Assure le suivi et la mise à jour du répertoire FINESS, en lien avec les agents chargés du suivi des dossiers d'autorisation ou de demande d'autorisation des structures sanitaires et médico-sociales, des centres de santé, des laboratoires, des pharmacies, des établissements relevant de la compétence des Conseils Départementaux et d’autres nouvelles structures relevant du répertoire FINESS.
- Suppléer en cas de besoin le référent régional au comité opérationnel métier (COM) FINESS
- Référent « nouvelles catégories FINESS » : qui signifie en appui de la coordinatrice FINESS et de l’ANS de pouvoir assurer un conseil et une expertise pour faciliter l’intégration des nouvelles catégories de structures dans le répertoire FINESS (dispositifs de soins non programmés, structures exercices coordonnés,)
- **Référent SAE (Statistiques Annuelles des Etablissements)**
- Assurer la coordination de l’enquête SAE (validation du champ de l’enquête, suivi de la validation des données, lien entre la DREES, les établissements et la DT)
- Rendre disponible les données dans l’outil de datavisualisation
- Répondre aux demandes d’extraction de données

**Interlocuteurs institutionnels internes et externes**:
Les différents services de l’ARS, de la DREETS, de la DREAL,

Les Délégations territoriales de l’ARS et les Direction Départementales de l’Emploi, du Travail et des Solidarités.

Les conseils régionaux et départementaux.

L’INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques).

Les CARSAT (Caisse de Retraite et Santé Au Travail).

Les différents Ordres professionnels.

L’Agence du Numérique en Santé.


**Interlocuteurs externes**:
Les structures (entités juridiques et établissements) enregistrées dans FINESS.

Le public occasionnellement.

**Spécificités du poste / Contraintes**:
Soumis au secret statistique

Transversalité

Déplacements ponctuels

**Compétences**:
**Connaissances**:

- Culture de l’environnement sanitaire et social
- Culture juridique
- Contexte administratif

**Savoir-faire**:

- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, BO, Teams)
- Respecter les échéances
- Analyser et synthétiser
- Conduire un projet
- Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives

**Savoir être nécessaire**:

- Faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
- Travailler en transversalité

**Conditions particulières**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

Niveau de qualification NIVEAU 5B