Travailleur Social Insertion

**Entreprise**:
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous

**Direction générale adjointe : Solidarités**
**Direction : DTAS Sud-Ouest**
**Service : Insertion**
**Unité : Centre Médico-Social Vals les Bains**
**Résidence du poste : Vals les Bains**

**Poste d’encadrement hiérarchique : Non**
**Poste d’encadrement fonctionnel : Non**

**Filière (s) : Sociale**
**Catégorie (s) : A**
**Cadr**
**e(s) d’emploi : Assistants socio-éducatifs**
**Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif**
**Grade(s) d’accès possible**:
**Poste à temps complet : Oui**
**Quotité de travail : 100 %**

La Direction Territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.

**Poste**:
Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne dans le domaine de l’insertion. Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.
- Evaluation entrée dans le dispositif
- Accompagnement des parcours d’insertion en co-construction avec les personnes
- Suivi de la situation administrative des personnes
- Contribution à la réalisation d’informations préoccupantes
- Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
- Mise en place et participation aux actions collectives
- Participation aux réunions liées à son activité
- Evaluation de son activité, tenue de statistiques, fonction d’observation
- Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs
- Référent violences intrafamiliales

**Profil**:
**SAVOIR**
- orientation : accueillir et favoriser l’autonomisation des personnes
- accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
- financier : savoir établir un budget, élaborer des prospectives de résorption des difficultés
- politique insertion : connaitre les textes et les lois liées au RSA
- logement : connaitre les différentes aides liées au logement et participation réunions départementales
- aide sociale à l’enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l’ASE
- politique familiale : connaitre l’ensemble des dispositifs liées à la politique familiale

**SAVOIR-FAIRE**
- capacité à la relation
- la communication
- la négociation
- capacité rédactionnelle

**SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL**
- capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
- adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- savoir rendre compte de son activité

**DIPLÔME OBLIGATOIRE**

Permis B
Diplôme d’état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale)
- Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :_
- Organisation et temps de travail_
- Système de badgeage :_
- Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00_
- Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00_
- Congés :_
- 25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement_
- Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)_
- Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus._
- Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€._
- Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d’intégration réussie par le nouvel agent._
- Adhésion au CNAS : offres diverses d’action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d’attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois._

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le **:13 mars 2025