Product Owner

GFP Technologies est une entreprise familiale à taille humaine en forte croissance qui a pour valeurs fortes l’humain au cœur de la transformation digitale, l’innovation, l’agilité, la bienveillance et l’autonomie._
- C’est une société d'édition informatique, spécialisée sur l'Assurance de Personnes et plus précisément sur les risques Frais médicaux et Prévoyance._
- Elle développe le progiciel métier Open, créé en 1988, mis à disposition des clients en SaaS._
- GFP Technologies compte 121 salariés avec une moyenne d’âge de 34 ans._

**Description du poste**:
Au sein de la direction Delivery Produit et plus précisément dans l’Usine Logicielle, vous occupez le poste de Product Owner rattaché à Fabien CANDUS, Team Leader de la Tribu Utilisateurs de l’Usine Logicielle,

**Vos missions principales**:

- Piloter le/les projets affectés.
- Organiser les réunions de suivi avec les clients principaux de GFP TECH
- Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements clients; cf roadmap)
- Organiser les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs avant d'engager une US
- Estimer les charges avec l'appui des équipes de développement pour réalisation des devis
- Rédiger les US (contenant les tests d'acceptation qui doivent être validés par le client)
- Planifier chaque Release tous les 3 mois (Release Planning) et chaque Sprint toutes les 2 semaines
- Suivre les développements
- Réaliser la recette MOA (tests d'acceptations)
- Rédiger les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette)
- Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et SprintPlanning)
- Suivre les performances de l'équipe Scrum engagé vs réalisé (BurnDown Chart)
- Suivre le consommé
- Suivre les anomalies remontées sur son Produit/Projet
- Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/Projet
- Coordination et suivi des Mises en Production
- Définir et suivre la roadmap du projet
- Participer à la définition de la roadmap collective
- Assurer le suivi et respecter la roadmap collective et les roadmaps spécifiques Client
- Actualiser la roadmap projet

**Missions liées au poste**:

- Être force de proposition sur l'amélioration continue du produit/projet, des processus
- Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet
- Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet
- Contribuer à la création des nouveaux environnements (suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte)

**Les compétences métiers et techniques**

**Savoir ou connaissances techniques**:

- Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence.
- Connaissances organisationnelles : organisation et procédures
- Connaissances techniques : connaissances des cotisations, des adhésions, des frais médicaux et de la prévoyance, des environnements et partenaires, processus de gestion
- Connaissance de l'agilité (du Scrum)
- Connaissance du produit conçu et développé dans l’équipe projet
- Connaissance des processus organisationnels de GFP_tech
- Gestion de projet
- Animation d'équipe
- Suivi projet auprès des clients
- Reporting auprès de la hiérarchie
- Conduite du changement

**Savoir-être**:

- Autonomie
- Communication et bonne élocution
- Sens de l'écoute
- Créativité (Initiative et force de proposition),
- Esprit d'équipe, rigueur,
- Sens des responsabilités (orientation résultat);
**Conditions de travail**

Travail sur site de Chartres et télétravail ;
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**Profil recherché**:
Diplômé d'un Bac+3 ou niveau d'expérience équivalent, vous avez une expérience en tant que Product Owner d'au moins 5 ans et connaissez les méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V.

Vous avez également une connaissance les cotisations, les adhésions, les frais médicaux et de la prévoyance.