Charge de Projet Sirh

il y a 5 jours


Aurillac, France Cantal le départment Temps plein

Réf. 202405-847

Pôle Direction Générale des Services

Direction Direction Des Ressources Humaines

Service Direction des Ressources Humaines

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Catégorie B

Filière Administrative

Cadre d'emploi redacteurs territoriaux

Grade rédacteur ; rédacteur principal de 1ère classe ; rédacteur principal de 2ème classe

Lieu de travail AURILLAC

Quotité de temps de travail 100%

**Contexte**:
**Missions**:
En accompagnement des utilisateurs de la DRH et en étroite collaboration avec les équipes de la Direction des Systèmes d’Information, le titulaire du poste devra:

- Assurer le développement, la coordination et l’optimisation du SIRH en anticipant, évaluant et proposant l’évolution des besoins de la direction, en planifiant les principales évolutions et en veillant à la cohérence du SIRH afin de disposer d’un outil intégré permettant d’optimiser la politique et les processus RH de la collectivité ;
- Assurer la gestion et l’utilisation fonctionnelle du SIRH (gestion des montées de versions, installations des flashs, mise en œuvre des paramétrages ) et recetter fonctionnellement les livraisons applicatives (évolutions et correctifs) ;
- Formaliser les bonnes pratiques de saisie et de contrôle du SIRH, rédiger et mettre à jour les guides de procédures et modes opératoires ;
- Assurer les déclarations le suivi des incidents hotline fonctionnels ;
- Assister et former les utilisateurs RH en les accompagnant sur le plan fonctionnel et en suivant les guides de procédure ;
- Apporter un soutien informatique aux services de la DRH grâce à une bonne connaissance fonctionnelle pour l’élaboration et l’utilisation de requêtes, éditions, d’extractions multicritères, de tableaux de bord d’activités ;
- Assurer un contrôle permanent de la fiabilisation et de la qualité des données collectées et traitées ;
- Mettre en place un dispositif de reporting et de suivi d’indicateurs RH en lien avec l’ensemble des services RH ;
- Veille juridique et logiciel, participer aux colloques de l'éditeur, club actu, relation avec l'éditeur.

**Compétences et qualités requises**:

- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de l’architecture et fonctionnalités des outils informatiques, connaissance de BO
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
- Capacité d’animation
- Capacités relationnelles
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Sens du dialogue et du rendre compte
- Conduite de projet
- Savoir travailler en équipe dans un environnement avec de nombreux interlocuteurs.

**Contact(s)**:

- Contact Conseil départemental du Cantal : Sandrine LE BOZEC, Directrice des Ressources Humaines,_
- 04 71 46 22 77._



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