Responsable Offre Stock

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons **un(e)** **responsable offre stock pour la région Nord-Ouest** (Rennes, Brest, Laval, Le Mans, Caen, Rouen, Lille, Beauvais, Soissons et Ile-de-France).

Basé(e) en Ile-de-France, vous serez garant(e) de la conformité permanente entre l’offre stockée et la politique de l’entreprise sur chacune des agences de votre périmètre.

Votre quotidien sera le suivant:
*** **Vous accompagnez les agences dans la gestion de leurs stocks**

Vous accompagnez les responsables logistiques dans la mise en œuvre effective des mises en stocks (zonage, emplacements, conditionnements), dans la gestion de leurs pénalisants et réservés, ainsi que dans le déploiement du stock nécessaire pour les opérations commerciales.

**Vous suivez et analysez l’offre stockée**

Vous participez aux revues d’offre et challengez sur la pertinence de l’offre stockée. Vous suivez et alertez sur les excédents de stocks éventuels et vous proposez et pilotez les transferts entre agences des excédents de stocks.

**Vous améliorez la maintenance des codes**

Vous êtes en charge de la maintenance des codes disponibles. Vous êtes le point de centralisation régional de toutes les demandes de création et modification de codes.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec le stock manager région, les responsables commerciaux région et les agences.
**Ce poste est-il fait pour vous ?**
- **Vous aimez accompagner** : parfait pour aider les agences dans une démarche d’amélioration continue
- **Vous êtes orienté(e) résultats** : une qualité précieuse pour améliorer la performance des stocks et développer ainsi les ventes
- **Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel** : vous appréciez interagir avec plusieurs interlocuteurs
- **Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques**

**Pour être sûr de ne rien oublier**
Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 2800 et 3200€ mensuels bruts sur 12 mois, complété par une prime variable annuelle.

Statut : cadre

Horaires : horaires flexibles

Vous profiterez des avantages de notre enseigne et de Saint-Gobain, tels qu’un véhicule 5 places (permis B exigé), une carte affaires, une carte essence, un smartphone et un PC portable.

Vous aurez également accès aux avantages suivants:

- Prime d’intéressement trimestrielle
- Prime de participation annuelle
- Prime vacances
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe St Gobain
- Comité d’entreprise (CSE)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Parcours d'évolution dans le Groupe

Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
**On vous en dit plus sur nous**
DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

**Notre métier ?** Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de l’union de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

**Nos solutions ? **En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l’agencement.

**Notre ambition ? **Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.

En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Tickets restaurant
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Une équipe prête à vous accueillir**
Vous serez rattaché(e) à Gildas, Responsable Efficacité Commerciale, et serez basé(e) à l’agence de Dispano Alfortville (94).
**Les étapes pour nous rejoindre**
- Vous aurez un premier **échange téléphonique** avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
- Puis, un ou deux **rendez-vous à l’agence** avec un Responsable RH et/ou vo