Chef D'équipe de Production

Le site de production Satys Interiors est doté d’équipements permettant de débiter, usiner, presser et assembler des panneaux composites qui servent à l’industrialisation de planchers ou de cloisons à destination de nos clients du ferroviaire. 

En rejoignant Satys Interiors, vous aurez l’opportunité de développer votre expertise. Les initiatives et les prises de décisions sont facilitées grâce à un management proche du terrain. Par sa présence à l’international et la diversité de ses métiers, Satys Interiors pourra vous offrir des perspectives d’évolution professionnelle et de mobilité au sein du groupe.  

Pour notre site industriel d’environ 200 personnes, basé à Montaigu Vendée (85),

Nous recherchons notre futur.e Chef(fe) d'équipe

Dans le cadre des objectifs définis par le Responsable UAP, le/la chef(fe) d’équipe doit gérer et animer une ou plusieurs équipes de collaborateurs.

Le chef d’équipe doit veiller à la qualité et la productivité sur les différentes lignes de production.

**Finalité 1 : Qualité**
- Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais en s’appuyant sur les documents en place.
- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité.
- Doit être responsable de la qualité produite pas son équipe.
- S’assurer de la déclaration des non-conformités détectées par son équipe et participe à l’analyse des causes racine avec le support de la qualité.

**Finalité 2 : Coûts**
- Porter les projets d’amélioration continue qui visent à améliorer les coûts de production.
- Veiller à la bonne utilisation des moyens pour en maitriser les coûts de fonctionnement.
- Veiller au respect des temps de production alloués pour l’exécution des ordres de fabrication.

**Finalité 3 : Délais**
- Planifier l’activité du personnel en fonction de la production pour maitriser les engagements délais pris avec son équipe.
- Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail.
- Alerter son responsable en cas de dérives potentielles.
- Proposer des solutions en cas de dérives de ses engagements.

**Finalité 4 : HSE**
- Veiller au respect des règles HSE en places
- Proposer des actions dans le but de prévenir des risques à la suite des analyses des accidents/ presque accidents de son secteur.
- Piloter les chantiers 5S de son secteur.

**Finalité 5 : Management**
- Utiliser des méthodes d’organisation du travail
- Analyser les contraintes techniques
- Intervenir en cas de difficultés techniques et apporter les ajustements nécessaires
- Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
- Animer et coordonner le travail de l’équipe
- Apporter un appui technique aux collaborateurs
- Assurer l’accueil et la formation au poste de travail des membres de l’équipe en encourageant la polyvalence et le développement en autonomie
- Effectuer les entretiens annuels.

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- Durée du travail : 39h - 2*8
- Compte épargne temps
- Les petits plus : prime 13 mois, prime vacance, prime ancienneté
- Avantages CSE : chèques cadeaux, location de matériel, offres promotionnelles

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Type d'emploi : CDI

Programmation:

- Heures supplémentaires

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos prétentions salariales ?

Lieu du poste : En présentiel