Ferrailleur N3p1

**Votre Mission**:
Nous recherchons un ferrailleur N3P1 (H/F)
Vos missions principales:

- Lire et interpréter les plans et schémas d'armatures fournis par le bureau d'études.
- Réceptionner les armatures et vérifier leur conformité.
- Utiliser le pont roulant pour déplacer les armatures jusqu'à la zone de préparation.
- Couper les barres d'acier aux dimensions précises.
- Façonner, ligaturer et assembler les armatures selon les plans.
- Positionner les armatures dans les coffrages préparés.
- Veiller au respect strict des plans de ferraillage et des tolérances.
- Signaler toute non-conformité ou incohérence dans les plans ou les matériaux.
- Assurer la traçabilité des armatures utilisées.
- Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication.
- Respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des ponts roulants, des outils de coupe et de ligature et porter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés.
- Maintenir sa zone de travail propre et sécurisée.

Taux Horaire selon expérience + Primes diverses + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés + Mutuelle + Prévoyance + Possibilité de CET. Vous bénéficiez également des avantages FASTT (aides au logement, prêts personnels et immobilier, etc...)

**Votre profil**:
Titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, maçonnerie, ou équivalent.
Maîtrise de la lecture de plans de ferraillage, des techniques de coupe, ligature et façonnage d'armatures.
Connaissance des matériaux et des normes de ferraillage.
Utilisation du pont roulant et des outils de levage.
Notions de base en béton armé.

Rigueur, esprit d'équipe - sens de l'observation - autonomie Expérience confirmée en tant que ferrailleur (minimum 3 ans souhaités).

**A propos de GROUPE MORGAN SERVICES**:
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD/CDII et Intérim) depuis 1998, fondé grâce au relationnel à taille humaine en partenariat avec nos clients. Notre atout est de savoir fidéliser notre personnel intérimaire par différents biais (valorisation du CET, gestion des CP, parrainage, accompagnement et suivi personnalisé de tous nos employés, proposition de formation, test de sécurité.... ). Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit d'équipe de nos collaborateurs qui animent nos 100 agences. Notre valeur première rime avec notre sens de l'écoute, notre professionnalisme et notre goût de réussite.