Coordinateur Pompes Funèbres

La société **ANEMONE 41** entreprise des pompes funèbres intervient dans tout le Loire et Cher. Elle travaille constamment à offrir le service le plus personnalisé à chaque famille.

Dans la cadre de notre développement, nous recherchons **un Coordinateur Pompes Funèbres H/F** en contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Vos principales missions seront les suivantes : _
- S’assurer de la qualité des convois funéraires, de la réalisation et gestion des transferts avant mise en bière, du bon déroulement des cérémonies ;
- Veiller à la préparation des cercueils pour les cérémonies ;
- Gérer la flotte des véhicules funéraires en lien avec le Directeur Opérationnel Territoire, notamment au niveau des entretiens et des visites obligatoires ;
- Organiser avec le Responsable Marbrerie la mise à disposition des marbriers pour les cérémonies ;
- Communiquer avec le Responsable des Assistants Funéraires sur la réalisation des démarches à effectuer liées aux décès ;
- Participer aux inventaires et gérer les commandes et les stocks de cercueils et accessoires funéraires en lien avec le Directeur Opérationnel Territoire;
- Réaliser des tableaux mensuels de reporting et les transmettre au Directeur Opérationnel Territoire ;
- Réaliser en concertation avec le Directeur Opérationnel Territoire, le planning des convois et des véhicules à utiliser selon les cérémonies et en informer les équipes ;
- Veiller au respect de la législation funéraire et administrative, au respect de la réglementation applicable dans les cimetières, chambres funéraires et crématorium, au respect des règles applicables dans les lieux de cultes, à l’obtention des autorisations nécessaires ;
- Représenter l’entreprise et entretenir de bonnes relations avec les institutionnels, les fournisseurs et les prestataires : Mairies, Cimetières, Police, Gérant de tutelle;
- Prendre le rôle de Maître de cérémonie et/ou Porteur - Chauffeur - Employé Funéraire en fonction des besoins ;
- Coordonner et gérer l’activité de ses équipes : entretiens professionnels, recensement des besoins en formations et participer à la planification en lien avec le Directeur Opérationnel du Territoire, plannings des congés, organisation de réunions, gestion des absences et congés, gestion du temps de travail des salariés en respectant la législation du travail ;
- Informer le Directeur Opérationnel du Territoire des besoins humains et matériels ;
- Participer aux recrutements en binôme avec le Directeur Opérationnel de Territoire ;
- Accueillir, participer et s’assurer de l’intégration des nouveaux salariés ;
- Favoriser l’esprit d’équipe, de cohésion, ainsi que l’atmosphère de travail en mettant en avant les valeurs de l’entreprise ;
- Pour occuper ce poste, certaines compétences sont nécessaires : _
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation
- Gestion des priorités
- Compétences en matière de gestion d’équipe
- Diplomatie
- Sens de l’écoute
- Capacité à prendre des décisions

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 300,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée