Adjoint Au Chef D'équipe

**Descriptif et missions**: Qui sommes-nous
- 3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.

Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du - sport pour tous -, la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d’accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d’Industrie - avec l’Etat et la Région.

Missions du poste

Management

Seconder le responsable de l’équipe et le remplacer en son absence.
- Organiser et planifier les activités de l’équipe,
- Suivre et contrôler l’activité des agents,
- Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes,
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Coordonner l’équipe, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle,
- Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle,
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions.
- Adapter et actualiser le planning des activités du chantier

Nettoiement des voies
- Nettoyer et laver les surfaces par balayage manuel ou mécanisé
- Enlever mécaniquement ou manuellement les pollutions, déchets et les salissures des espaces publics (déjections canines, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Mettre en place de l’absorbant sur les pollutions de surface
- Assurer la mise en place des contenants de pré-collecte et corbeilles amovibles pour les manifestations
- Réaliser le tri sommaire des déchets provenant du travail du service
- Effectuer l’entretien de 1er niveau sur les véhicules et matériels mis à disposition

Constat et alerte de l’état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts déjà constatés sur le secteur
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif

Médiation et relation à l’usager
- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
- Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public : dépôts d’encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
- Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
- Participer aux actions de verbalisation des non respects de propreté sur l’espace public

Informations complémentaires
- Lieu de travail : Atelier Municipal
- Déplacements : Fréquents sur la ville
- Travail du matin à partir de 4 h 45
- Permanence de week-end environ toutes les 6 semaines, alternance d’horaires 1 fois toutes les 6 semaines, travail en horaires décalés pendant les évènements festifs
- 37 h 30 hebdomadaires 9 mois dans l’année et 38h30 3 mois dans l’année, 25 jours de congé annuels et 15 RTT par an

**Profil recherché**: Profil recherché
- CAP / BEP Hygiène environnement
- Titulaire du permis B et du permis C serait un plus

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation au