Responsable Ressources Humaines

**Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital Et vous ?**

**Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes**

Nous recherchons au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sonepar France Interservices basée à BOULOGNE BILLANCOURT notre futur(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F sous responsabilité de la DRH France.

En tant que Responsable Ressources Humaines vos missions sont les suivantes:
**Support opérationnel**
- Répondre aux interrogations des managers
- Veiller au climat social
- Gérer le process de recrutement en lien avec chaque manager et la cellule de recrutement interne.
- Définir, élaborer et suivre le plan de formation 
- Assurer la gestion quotidienne RH (contrats, avenants, disciplinaire, courriers, interim ),

**Développement RH**
- Participer à des diagnostic RH
- Définir et suivre le plan de formation
- Elaborer et mettre à jour des tableaux ou reporting RH
- Recruter les ressources
- Accompagner le développement de l’entreprise et de ses talents dans les écoles

**Politique salariale**
- Définir et mettre en œuvre la politique salariale
- Assurer la gestion quotidienne de la paie avec le service dédié
- Piloter les effectifs et la masse salariale sur la base du budget
- Suivre les rémunérations variables

**Animation et négociation avec les partenaires sociaux**
- Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel
- Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus
- Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH

**Relations externes**
- Entretenir les relations avec les organismes (Inspection du Travail, Médecine du Travail), et les relations avec les différents services (1% logement, Prévoyance, Mutuelle)

**Management**

**Vision : donner du sens**
- Contribuer à la stratégie : décliner la stratégie de façon opérationnelle
- Incarner la vision pour créer l'engagement

**Engagement encourager et développer les équipes**:

- Faire progresser les équipes, faire grandir les collaborateurs et favoriser l'esprit d'équipe
- Valoriser les équipes, faire preuve d'exemplarité et prendre en considération les collaborateurs

**Assurer la performance**:

- Générer la performance, délivrer et évaluer les résultats conformément aux ambitions
- Décider, mobiliser les bonnes ressources pour atteindre les objectifs

Votre profil ? De formation supérieure Bac+5 RH/ droit social, vous justifiez d'une solide expérience dans une fonction de généraliste RH. Vous avez le goût des missions opérationnelles. Une connaissance de la distribution spécialisée serait un plus.

Vos atouts pour réussir ? Véritable business partner, vous aimez travailler en autonomie. Vous êtes pragmatique, réactif, avec pour objectif la satisfaction de vos clients internes.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous pouvez avoir votre place au sein de l’un de nos sièges sociaux. Ces derniers ont vocation d’apporter un support permanent et des services pertinents répondant aux besoins de nos réseaux commerciaux.
- Poste à pourvoir en CDD (4 mois)
- Statut : Cadre CCN commerce de gros
- Avantages : Restaurant d'entreprise, chèques vacances, tchèque noël, participation et interessement

Alors, prêt(e) à savourer nos succès ? Envoyez-nous votre CV

L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Réductions tarifaires
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents