Chargé de Développement Mentorat à Distance Et Lycéen

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

**Description du poste**:
Le/La futur-e chargé-e de développement mentorat à Montpellier s’attachera à **mettre en œuvre le programme de mentorat à distance** **et de mentorat lycéen de l’Afev à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires**. En lien avec ses collègues, il/elle assurera l’articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire.

Rattaché-e à la Déléguée Territoriale et en lien fonctionnel avec la direction des programmes basée au Siège de l’Afev, le.la chargé-e de développement mentorat aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des process clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. Il/elle sera tuteur/trice d’une équipe de volontaires en Service Civique qui s’impliqueront notamment dans la mobilisation des mentors et le suivi qualitatif des binômes.

**Accompagner le projet Mentorat à distance sur le territoire**

**_ Contribuer au recrutement digital et présentiel des mentors bénévoles_**
- en lien avec l’équipe en charge de la mobilisation des mentors et les établissements d’enseignement supérieurs partenaires, participer au recrutement numérique et présentiel des mentors et au dispatch sur les régions
- Réaliser des sessions ponctuelles de mobilisation sur les campus de Béziers et Narbonne (2 à 3 fois dans l’année)

**_ Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés_**
- Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoire de l’académie de Montpellier)
- Constitution des binômes
- Organisation des “mises en place” de binômes mentors-mentorés

**_ Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat à distance_**
- S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences
- Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev
- Construire un lien avec les familles des jeunes mentorés
- Consolider l’ensemble des tableaux de bord permettant d’assurer le suivi et le pilotage de l’action auprès des partenaires
- Contribuer à l’évaluation d’impact en fin de programme

**_ Développer le dispositif de mentorat lycéen_**
- Assurer le repérage des mentorés (élèves d’élémentaires) en lien avec les équipes éducatives des écoles partenaires de Montpellier
- Mobiliser les lycéens dans leur établissement : temps collectifs, réunions d’information et autres
- Animer la dynamique partenariale : établissements scolaires et structures partenaires
- Former et accompagner les volontaires spécifiquement au mentorat lycéen
- Assurer la formation des lycéens
- Participer régulièrement aux ateliers de mentorat lycéen et en assurer le suivi
- Assurer le suivi des mentorés d’élémentaires et des mentors lycéens avec l’appui d’une équipe de volontaires en Service Civique
- Participer à l’organisation des actions de valorisation du dispositif : comité technique, cérémonie, comité de pilotage ou temps de représentation

**Animer le réseau des engagé-es**

**_ Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique_**
- Recruter une équipe de volontaires en Service Civique
- Assurer, avec l’appui de l’équipe salariée, la formation des volontaires en Service Civique
- Tutorer et suivre une équipe de jeunes en Service Civique dans leurs missions

**_ Animer le réseau des bénévoles mentors_**
- Veiller à l’accueil des mentors et à l’animation de la communauté des mentors
- Participer, avec l’ensemble de l’équipe salariée, à la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors
- Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée

**_ Participer à la vie du réseau Afev_**
- Participer à la vie de l’équipe et de l’association
- Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale)
- Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat
- Animer le plaidoyer de l’Afev auprès des partenaires
- _

**Lieu de travail** : Montpellier (déplacements ponctuels sur l’ensemble de la Région et à Paris)

**Avantages**: 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

**Profil recherché**:
**Formation et expérience souhaitées**
- Appétence pour les questions d’engagement, jeunesse, éducation, sensibilité à la lutte cont