Product Manager

**Description offre**:
**Qui sommes-nous ?**:
Implanté dans le Gard (30) depuis 1944, le Groupe Eminence est à la fois un industriel français fabricant et distributeur sur le marché de sous-vêtements, maillots de bain et pyjamas. Au fil des décennies le groupe s’est imposé en tant que leader du sous vêtement masculin grâce à ses deux marques propres Eminence et Athena.

En tant qu’entreprise intégrée nous tricotons, coupons et confectionnons pour nos marques propres ou pour nos clients.

Notre savoir-faire d'exception, allie l'héritage de gestes précis et, l'utilisation de techniques et technologies toujours plus innovantes pour répondre au mieux aux attentes de nos consommateurs et consommatrices.
Nous appartenons au groupe international Delta Galil depuis 2018.
Le groupe Eminence en chiffres, c’est:

- 7 catégories de produits pour hommes, femmes et enfants
- 450 employés en France
- 2 sites dans le Gard (30) sur Sauve et Aimargues
- Un portefeuille de 4 marques propres, 4 licences et 1 filiale
- 2 sites internet
- 1 nouvelle marque en cours de développement : Passionata

**Vos missions**: Dans le cadre du développement de la marque Passionata, nous recherchons actuellement un(e) **Product Manager & Go-to-Market**pour accompagner notre Directrice de marque Passionata. Vos missions sont les suivantes:
**Gestion Produit (volet Product Manager)**
- Participer à la construction de l’offre en lien avec la Brand Manager et l’équipe style ;
- Réaliser des analyses de besoins clients, tendances marchés et feedback terrain ;
- Contribuer aux briefs produits saisonniers : positionnement, rôle de gamme, prix cible ;
- Suivre le cycle de vie produit (création, lancement, fin de vie) ;
- Participer aux validations des coloris/modules avec les équipes produit ;
- Assurer la veille concurrentielle et des benchmarks réguliers ;
**Go-to-Market & Gestion des modules**
- Gérer le calendrier des actions Go-to-Market par module (outils, campagnes, formation) ;
- Coordonner la création et diffusion des outils commerciaux (fichiers de référencement illustrés) ;
- Proposer les lignes/couleurs à référencer par module selon la stratégie marque ;
- Elaborer des recommandations de référencement produit ;
**Analyse & Bilans - retail / wholesale / e-commerce**
- Analyser les performances des collections (sell-in/sell-out) ;
- Construire des bilans par modules : tops/ flops / non-ventes ;
- Suivre les performances retail : écoulement, rotation, retours terrain ;
- Mettre à jour les répartitions de tailles à partir des analyses RCBT.

**Merchandising & exécution magasin**
- Décliner les plans merchandising selon les modules et typologies de magasins ;
- Gérer la création & diffusion des kits visuels / PLVS ;
- Coordonner les installations magasin & analyser les retours visuels terrain.

**Opérations commerciales (OP2)**
- Sélectionner les produits/modules à intégrer dans les temps forts commerciaux (soldes, mid-season ) ;
- Construire les recommandations de prix/remises, à valider avec la Direction ;
- Suivre la mise en œuvre opérationnelle et analyser les résultats par OP.

**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché**:
**Vous êtes la personne idéale si**:

- Vous avez une solide expérience dans le métier d'au moins 4 ans ;
- Vous êtes diplômé d'une école supérieure de commerce avec une spécialisation marketing ;
- Vous avez une connaissance du secteur Retail ainsi que les autres circuits de distribution tel que le web ;
- Vous êtes proactif(ve), diplomate et tenace ;
- L'anglais oral et écrit n'a pas de secrets pour vous ;
**Les plus**:

- La maitrise d'une seconde langue étrangère

**Les avantages**:

- Tickets Restaurant/Cantine d'entreprise/panier repas ;
- Avantages CSE : réduction culture, chèque cadeau, arbre de Noël... ;
- Intéressement et participation ;
- Accord de télétravail en vigueur ;
- Epargne salariale (PERCO...) ;
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%.

Vous êtes en situation de handicap ?

Parlons en pour évaluer ensemble vos besoins et notamment en termes d'aménagement de poste.

**Avantages**:

- Participation au transport
- Intéressement
- Participation
- Restaurant d’entreprise