Moniteur Educateur

**À propos du poste**
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice éducateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe.

**Finalité**: Garantir un suivi social auprès des ménages hébergés à l’hôtel et promouvoir la sortie du dispositif.

**CADRE D’INTERVENTION**

Le chargé de suivi social:

- Il assure le suivi social de 100 ménages pris en charge par les 115 franciliens et hébergés à l’hôtel sur un département dédié.
- Il intervient auprès des ménages en assurant des visites à l’hôtel sur le département de la plateforme dédiée.

**MISSIONS**
- **Évaluer**la situation des ménages afin de retranscrire une préconisation dans le SI SIAO dans un délai de 1 mois à l’issue du premier entretien.

**COMPÉTENCES TRANSVERSES**
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations
- Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
- Travail en équipe pluridisciplinaire

**COMPÉTENCES MÉTIER**
- Observation, analyse et fait des préconisations
- Maintient une pratique adaptée à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ social ou éducatif exercé
- Rédaction d’écrits professionnels (compte-rendu d’entretiens)
- Connaissance des dispositifs de droits sociaux
- Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d’urgence
- Utilisation des logiciels Word, Excel, SI SIAO, ASSIA et Reconnect.
- Techniques d’entretien
- **Définir** avec le ménage, dans le cadre d’un engagement mutuel entre le ménage et le chargé de suivi, des objectifs en vue d’une sortie adaptée du dispositif d’urgence en hôtel.
- **Mettre en œuvre** un suivi social adapté aux besoins du ménage et **favoriser** l’accès aux droits (droit au séjour, à la santé, à l’alimentaire, à la scolarité, aux prestations sociales et familiales )
- **Assurer**le suivi jusqu’à la sortie du dispositif.
- **Orienter** les ménages vers les services compétents.
- **Etablir**les fiches alertes à DELTA via ORASH.
- **Calcul du reste à vivre**pour la transmission de la participation financière.
- **Intervenir en urgence** auprès de ménages non stabilisés présentant des critères de vulnérabilité sur interpellation des SIAO Orienteurs et rendre compte de l’évaluation dans les 48h maximum.
- **Participer** aux réunions internes (réunion d’équipe, réunion de service).
- **Rendre compte** à la Direction de l’établissement de l’évolution du suivi social des ménages par le biais du logiciel métier ASSIA.
- **Transmettre** des éléments de situations au(x) Pôle(s) spécifique(s) suivant les problématiques repérées et saisine du ou des Pôles Spécifiques.
- **Collaborer** avec les référents du Pôle Spécialisé (Référente violences conjugales, de la protection de l’Enfance de la Psychologue, de la fluidité, et la juriste) sur les situations spécifiques.
- **Maintenir une pratique**adaptée en tenant compte de l’évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.

**Profil recherché**
- Diplôme d'État de moniteur éducateur ou équivalent
- Expérience administrative souhaitée pour une gestion efficace des dossiers
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Excellentes compétences relationnelles et capacité d'écoute
- Permis B obligatoire

Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès de publics variés et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 500,00€ à 1 700,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:

- Éducation spécialisée: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel