Alternance Chargé D’acquisition Payante Et SEO

**NOTRE SOCIÉTÉ**:
**OUI ** Photoweb recherche un alternant Chargé d’acquisition payante et SEO H/F pour rejoindre son Centre de Production Multi-Marques basé à Saint-Égrève.

**Photoweb, une boîte pas comme les autres faite pour toi**

**OUI,** Photoweb est une entreprise digitale qui bosse dans l’industrie A travers l’impression de de nombreux produits photos (tirages, livres, déco murale, calendriers, carteries, objets photos), nous préservons les plus beaux souvenirs de nos clients.

**OUI,** ce qui défile sur nos lignes de production et rythme nos journées, ce sont des paysages, des retrouvailles, des sourires

Alors **OUI,** nous tenons à recruter ceux qui partagent nos valeurs : le collectif, l’autonomie, l’agilité, la bienveillance et le respect entre nous, ainsi que le soin apporté à chacun des produits que nous confient nos Clients.

Accompagné d’une vision d’un avenir durable, nous recrutons les optimistes prêts à évoluer dans nos équipes

**VOTRE MISSION**:
**OUI, mais en quoi consiste la mission ?**

Au sein du pôle **Business du service Marketing**, tu collaboreras sur la partie Acquisition payante, partenariat et SEO.

Dans le cadre de ton alternance, **OUI,** tes missions seront très polyvalentes

**Participation à la mise en place des actions marketing de génération de trafic et d’acquisition client**:

- Définition des briefs auprès de l’équipe de graphistes pour la création des différents supports,
- Gestion opérationnelle des campagnes médias : SEA, SMA, affiliation
- Echanges avec le Service Client pour toutes les questions Client concernant le pôle Acquisition et trafic,
- Benchmark des acteurs majeurs de e-commerce, suivi de l’innovation en matière de marketing digital.

**Mise en place opérationnelle des ventes Photoweb sur les sites partenaires**:

- Participation à la définition de l’offre, réalisation de toutes les étapes de création, suivi et analyse des ventes,
- Suivi des relances et retours du service client.
- Prospecter et négocier divers partenariats tout au long de l’année dans le respect de l’image de marque de Photoweb,
- Réaliser toute la mise en place des partenariats, de la négociation au démarrage de l’opération : briefs, création des codes, commandes des flyers, validation des BAT, suivi des expéditions
- Être force de proposition pour améliorer les process existants,
- Faire de la veille pour détecter d’éventuels partenariats intéressants,
- Travailler en collaboration avec les Community Managers pour mutualiser les opérations.

**SEO**:

- Rechercher et mettre en place des nouveaux backlinks pour améliorer la popularité de Photoweb : prospection, négociation, mise en place et vérification

**Suivi des performances et objectifs**:

- Suivis hebdomadaires et mensuels, édition de tableaux de bord sur Excel,
- Analyse des différents KPI webmarketing d’acquisition et de trafic,
- Participation à la création des présentations pour les bilans mensuels avec la Direction.

**LE PROFIL IDÉAL**:
Tu es issu(e) d’une formation **bac+4 ou bac +5 en marketing digital ou e-commerce**, tu disposes d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et tu maitrises Excel qui sera un de tes outils du quotidien.

**Côté savoirs être/faire, voici ce que nous attendons de toi, que tu**:

- Sois doté de qualités rédactionnelles,
- Sois reconnu/e pour ta capacité à travailler en équipe.
- Si tu connais des différents médias payants, du SEO et de leurs outils (Google Ad’s, SEMrush, Search console,) c’est un plus

**OUI, le processus de recrutement sera rapide **
- Un premier échange téléphonique avec le service RH
- Si l’échange est concluant, tu auras un entretien sur notre site avec ton futur Manager et avec un membre du service RH

**OUI, ça t’intéresse et tu veux en savoir plus sur ce que l’on te propose ?**

**On te propose**:

- Une expérience unique au sein d’une équipe dynamique
- D’un Jour de Repos Supplémentaire (JRS) par mois (pris ou payé)
- Des avantages : mutuelle d’entreprise (60% prise en charge), forfait mobilité durable de 300€, avoir de 200€ par an sur le site marchand de l’entreprise (selon ancienneté).
- Et pleins d’événements conviviaux organisés par l’entreprise tout au long de l’année

**Alors, si tu te reconnais et que tu es optimiste, engagé, sincère ou audacieux et que tu es prêt à rejoindre une équipe dynamique,**

**DIS-NOUS OUI