Conseiller Accompagnement Santé

il y a 1 jour


Privas, France CPAM DE L'ARDECHE Temps plein

**Conseiller Accompagnement Santé (H/F)**:

- CDD
- PRIVAS
- NIVEAU 3
- NVHADD104750

**CPAM DE L'ARDECHE**:

- Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ? Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Alors soyez attentif à l'offre qui suit :_

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ardèche (CPAM) est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Au service de plus de 310 000 bénéficiaires sur le département, ses activités sont réparties sur plusieurs sites géographiques, Privas (siège social), Annonay, Aubenas et Le Teil.

Intégrer la CPAM de l'Ardèche, c'est rejoindre un collectif de plus de 240 salariés animés par le sens et la qualité de service. C'est aussi prendre part à une aventure institutionnelle pleine de challenges et d'innovations.

**La CPAM de l'Ardèche recrute dans le cadre d'un surcroît d'activité un conseiller accompagnement santé au sein du service Mission Accompagnement Santé pour une prise de poste dès que possible.**Le poste est situé sur le site de Privas. L'emploi proposé se situe sur le niveau 3 de la classification des emplois.

**Description du poste**:
Le conseiller accompagnement santé a vocation à aider les assurés ayant renoncé aux soins à réaliser les démarches nécessaires et à recourir aux soins dont ils ont besoin. Il les conseille, les informe et les accompagne au quotidien. Rigoureux et organisé, il a de grandes qualités relationnelles et sait travailler en équipe.

En pratique, le conseiller accès aux soins assure un accompagnement personnalisé de chaque assuré suivi dans le cadre du dispositif de lutte contre le renoncement au soins.

Il réalise un bilan des droits concernant la situation de l'assuré et de ses ayants droits. Il analyse sa situation afin d'identifier les freins majeurs au renoncement et son degré d'autonomie dans la réalisation de ses démarches, ainsi que les partenaires-ressources à mobiliser.

Il définit ensuite un plan d'accompagnement adapté articulé autour de 5 axes:

- La présentation des droits de l'assuré et la pédagogie de leur usage ;
- L'orientation dans le parcours de soins ;
- La réalisation de montages financiers si nécessaires ;
- L'orientation vers les partenaires et la coordination des actions ;
- L'orientation vers les actions de prévention en santé adaptées au profil de l'assuré.
- Interventions auprès des partenaires et du public des partenaires dans le

cadre de promotion de la prévention - accès aux droits et aux soins (ex:
Escape Game - Mission locale - Forum - etc.).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vos principales compétences et qualités:

- Rigueur, organisation
- Sens du service client et qualités relationnelles
- Capacités d'adaptation et d'apprentissage
- Aptitude au travail en équipe
- Qualité d'expression orale et écrite

**Votre formation**:
- Niveau BAC - Débutant accepté
- Des formations internes au service (type monitorat) seront mises en place

à la prise de fonction.

**Informations complémentaires**:
**HORAIRES**:

- Poste à temps plein (36h) basé sur le site de Privas.
- Horaires variables avec plages fixes à respecter et possibilité de travailler

sur 4,5 jours (du déplacement est à prévoir)

**RÉMUNÉRATION**:

- Salaire mensuel brut de 1 808,35 € auquel s'ajoutent:

- Une allocation vacances égale à un demi mois de salaire versée en mai et

septembre selon les conditions posées par la convention collective
- Une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire versée au

prorata du temps de présence sur l'année civile
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de

l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme

**AUTRES AVANTAGES**:

- Des titres restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour travaillé, pris en

charge à 60% par l'employeur (part salariale 4,61 €)
- Une complémentaire santé prise en charge à 53,2% par l'employeur
- Une participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Une prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport en

commun
- La présence d'un Comité Social et Économique avantageux

**Contact**:
Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce
profil ? Alors postulez #fiersdeproteger

l'UCANSS.

**_ Les entretiens de recrutement auront lieu sur Privas le jeudi 27 février 2025 au matin._**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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