Architecte Si

Informations générales
Entité de rattachement
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appuiengagés chaque jour auprès des plus fragiles:

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Référence
2024-32954
Description du poste
Famille professionnelle/ Métier
Fonctions Support (Siège) - Informatique
Intitulé du poste
Architecte SI H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description du poste
Vous travaillez en particulier sur les problématiques suivantes : Ø Responsable du design et de leur révision dans le but de stabiliser, simplifier, standardiser, rationaliser et rendre scalable les infrastructures sur tout le périmètre couvert par le pôle Infrastructure de la DSI Group^ Ø Garantir une collaboration efficace et systématique avec le pôle cyber afin de rendre effective la sécurité by design. Ø Conduire des analyses et businesse case permettant de rendre la prise de décision pas la hiérarchie plus rapide, efficace et instruire et suivre en permanence l’évolution de ses road map and coordination avec les autres architectes et son manager Ø Elaborer et documenter des stratégies d’évolution, les révisions ou création des standards d’ingénierie, cadre d’architecture, road map sur son périmètre ainsi que les stratégies de planification des évolutions dans le respect des budgets, des utilisateurs finaux et en garantissant le meilleur ratio sécurité/Valeur ajoute Business. Ø Garantir l’adéquation de ses priorités et livrables avec les impératifs projets, road map validés par la direction Infrastructure et Management du pole Architecture et en alignement avec la stratégie de la DSI - dans le cadre de la méthodologies Projet de la DSI Ø Contribuer directement à l’organisation, la structuration des documentations référentielles techniques, technologies, projets HLD, LLD, DAT, et DEX et leur révision formalisée Ø Démontrer une forte capacite de pédagogie, de vulgarisation et de synthèse et de vue à 360° (Architecture, Design, contraintes de production, enjeux Utilisateurs finaux, Business, cout, délai, qualité, performance ) afin de rendre efficace la prise de décision et de livrer dans les temps. Ø Sécuriser les éléments financiers en les formalisant de manière appropriée en respectant les règles de sourcin du groupe et en fournissant des éléments de design techniques, fournisseurs, fiables Ø Capitaliser fortement sur les experts de production internes et surtout être rôle model sur la capitalisation des propositions des infogérer, éditeur, intégrateur afin de sécuriser le meilleur compromis et performance des infrastructures délivrées. Organiser et contribuer directement dans le cadre des gouvernances internes et externes au service Infra afin de structurer les contributions de toutes les parties prenantes et délivrer des solutions pertinentes et permettant de tirer le plus de valeur ajoutée de nos contributeurs internes et externes.
**Analyse des besoins**: Travailler avec les parties prenantes pour comprendre et analyser les besoins technologiques et d'infrastructure. Ø Planification stratégique : Élaborer des stratégies pour l'implémentation et la maintenance de l'infrastructure informatique, en prenant en compte les tendances actuelles et futures. Ø Collaboration interdépartementale : Collaborer étroitement avec d'autres départements, tels que le développement de logiciels et la sécurité, pour assurer l'alignement des objectifs. Ø Support
Profil
**Ø Leadership technique**: Capacité à guider et à influencer les équipes techniques
en fournissant une vision claire des objectifs et des solutions d'architecture
système.
**Ø Formation**: Diplôme d'ingénieur (Bac +5) avec une spécialisation en
informatique ou dans un domaine connexe.
**Ø Profil autonome et polyvalent**: Aptitude à travailler de manière indépendante
et à gérer plusieurs aspects techniques simultanément, avec un intérêt marqué
pour les nouvelles technologies.
**Ø Connaissance approfondie en informatique**: Compréhension des méthodologies
et des processus IT, avec un accent particulier sur l'architecture système et
l'intégration des technologies.
**Ø Expertise en inf