Responsable D'affaires Vtc

Description de l'emploi:
Vous souhaitez rejoindre une agence en plein développement, afin d’apporter votre Leadership sur des projets en Vidéosurveillance ?

Ineo Infracom VTC SUD, entité d’EQUANS France, recherche
**Responsable d’Affaires VTC (H/F)**
Poste en CDI basé à Rillieux la Pape (69)

**Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.**

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

Dans le cadre du marché croissant dans le domaine de la Vidéoprotection, en collaboration avec la Direction d'agence Ineo Infracom Auvergne Rhône-Alpes, vous contribuerez au développement commercial et au suivi des chantiers complexes ou de chantiers simultanés pour les Villes et Territoires Connectées en Vidéoprotection, Sureté Globale, Connectivité, Smart Solutions tout en respectant les règles de sécurité en vigueur.

**Vos missions principales**:

- Contribuer au développement commercial des affaires sur votre périmètre
- Participer au chiffrage des devis et réponses aux appels d’offres
- Suivre les études d’exécution
- Surveiller l’exécution des travaux en lien avec les équipes dans le respect des procédures qualité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire
- Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires
- Assurer un suivi des équipes chantier
- Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non-conformités
- Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention
- Planifier les contrôles et essais
- Assurer une relation client de proximité, présenter des devis et alternatives techniques
- Suivre la bonne marche des chantiers du point de vue administratif, technique, commercial, financier et qualité.

Déplacements à prévoir sur la région Auvergne Rhône-Alpes

**Votre profil**:
Bac+2 technique vous enregistrez 2 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement opérationnel orienté Sureté, Réseaux et plus largement en courant faible (vidéosurveillance, contrôle d’accès, anti-intrusion).

Vous avez une bonne maitrise du Pack Office et du logiciel SAP.

Pro business, vos qualités relationnelles, d’écoute associés à votre capacité d’intégration favoriseront l’essor des affaires sur votre périmètre. Vous supervisez vos projets avec rigueur et pragmatisme dans un objectif de résultats, de performance et d'optimisation.

Vous avez le sens de l'engagement et êtes orienté action/solution. Autonome, doté d’un véritable esprit d’équipe vous favorisez une approche collaborative et responsabilisante.

Vos compétences techniques en Vidéosurveillance, Réseaux, Courant faible, et votre aisance commerciale vous aideront à devenir un partenaire privilégié de nos clients et vous permettront d’évoluer avec succès au sein de notre Groupe.

**Les avantages à nous rejoindre**:

- Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- 12 RTT
- Véhicule de fonction
- Tickets restaurants
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)

**Le process recrutement**:
**Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?**

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets d’évolution, de mobilitéNotre politique RH facilite le quotidien et la gestion de carrière de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

**EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité**.
- EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines._

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- Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQU