Chef D'équipe en Déchèterie

**DESCRIPTION DU POSTE**

Sous la responsabilité du Manager Déchèterie, vous intégrez le service déchèterie qui gère en régie complète les deux déchèteries du territoire (Loroux-Bottereau ouverte en 2015 et Vallet réhabilité en 2017) au cœur d’une équipe de 14 personnes avec des renforts saisonniers. En collaboration étroite avec le manager déchèterie, vous coordonnez la gestion technique des équipes et des intervenants extérieurs, et gérez au quotidien les imprévus avec réactivité et autonomie.

**MISSIONS PRINCIPALES**

Assurer et coordonner l’organisation journalière de l’équipe en promulguant la répartition de l’ensemble des tâches à effectuer et en s’assurant de leurs bonnes réalisations tout en y participant.

Gérer l’ensemble des sites et prendre les décisions nécessaires pour assurer la continuité de service en l’absence du manager.

Réaliser le suivi technique des différents équipements présents (presse matériau, télescopique, véhicules, portails, alarmes, portes sectionnelles.).

Réaliser les plannings mensuels et ajuster en fonction de l’activité (maitrise de tableur type Excel)

Coordonner les demandes d’enlèvement de matériaux avec les différents partenaires via les différents systèmes dématérialisés et s’assurer de leurs bonnes réalisations,

Ø Etablir et suivre les différents documents techniques liés à l’activité du site (relevé de température, registre des déchets, tableaux récapitulatifs)

Ø Utiliser le logiciel de facturation (STYX) afin de procéder aux tâches de premier ordre (historique de compte, de dépôts, création et attribution de cartes, saisies de données).

Ø Assurer l’accueil et la formation des nouveaux agents.

Ø Garantir une interface lors de conflits possibles avec les usagers ou les partenaires extérieurs.

Remplacer un agent en cas de besoin, chargement, utilisation du matériel, port de charges (une formation pourra être effectuée pour la conduite du télescopique),

Mettre en place les nouvelles filières REP

**SAVOIR FAIRE**

Vous avez de très bonnes capacités de communication et d’encadrement d’équipe (expérience appréciée en encadrement d’équipe de terrain)

Vous savez faire passer les consignes de manière claire et les faire respecter

Vous appréciez d’alterner les missions extérieures et les activités bureautiques (maitrise des logiciels Word et Excel exigée)

Vous savez faire preuve de réactivité et d’initiative face aux imprévus et êtes à l’aise dans les situations conflictuelles

Vous appréciez être force de proposition au sein de votre travail et êtes à l’aise pour les prises de décision.

**SAVOIR ETRE**

Votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont reconnus et sources de convivialité et d’optimisme

Votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur sont de vrais atouts

Vous avez de bonnes capacités à mobiliser et à fédérer

Vous avez un réel intérêt pour les enjeux liés à ce type d’activité

Vous avez le sens du service public et vous savez rester neutre par rapport aux différents positionnements des usagers, élus et partenaires.

**CONDITIONS D’EXERCICE**

Des formations internes, ainsi qu’un accompagnement, seront assurées pour faciliter la prise de poste

Lieu d’embauche : Complexe d’Accueil des Déchets du Loroux-Bottereau

Passages réguliers à la déchèterie de Vallet (44330) et au Centre Technique Communautaire (CTC) de Divatte-sur-Loire

39 heures hebdomadaires avec RTT (amplitude horaire 8h30 à 18h15 du lundi au samedi)

Travail le samedi (roulement de 2 samedis travaillés sur 3, jour de repos à définir)

Prise de poste dès que possible

Permis B indispensable

**Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter**: Thomas BEHOTEGUY, responsable du service au 02 51 71 75 71 ou le service ressources humaines au 02 51 71 10 15

Le premier jury de recrutement aura lieu le mardi 06 mai 2025
et le deuxième le mercredi 14 mai 2025.

**Pour postuler,**

**Lettre de motivation et CV à l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET**

**avant le mercredi 30 avril**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 282,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Expérience:

- Chef équipe: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel