éducateur(Trice) - spécialisé(ée)

**L’Entraide aux Isolés, un acteur majeur et incontournable de la protection de l’enfance **

L’association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l’ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l’Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation.

**NOS VALEURS**

Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles.

Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées.

Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment.

**LE SERVICE**

Dans le cadre de notre engagement social, nous ouvrons une nouvelle structure **EVAJEUNES** pour l’accompagnement de 140 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon.

Notre mission est de proposer un accompagnement en appartement à des jeunes majeurs sortant de prise en charge au titre de la Protection de l’Enfance et en soutenant une inclusion sociale et professionnelle pérenne à travers:

- **Une approche plurielle** et **transdisciplinaire **de l’accompagnement du public
- **Une logique de parcours individualisé **au sein d’un réseau de partenaires de l’ESS
- **L’inscription sur le territoire métropolitain** de nos actions
- **Une dimension sécurisante et humaine **de l’action éducative en faveur du public.
- Le développement de **solutions innovantes** **et agiles **auprès des publics.

Nous poursuivons 3 objectifs
- Permettre qu’une démarche concrète soit engagée et anticipée avec les jeunes
- Favoriser le développement de liens avec les acteurs de l’insertion
- Développer un « éco-système » favorable à l’autonomisation

**MISSIONS**

Nous recrutons un(e) éducateur(trice)-spécialisé(ée)pour faire vivre et développer ce projet d’établissement.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité du chef de service, le/la éducateur(trice) spécialisé(ée):

- Assure la référence de jeunes. A ce titre il recueille leurs besoins, est garant de la construction de leur projet individualisé et veille à la pertinence de l’offre d’accompagnement proposée ;
- Veille aux bonnes conditions matérielles d’hébergement du jeune et met en place les modalités d’hébergement adaptées et définies pour chaque jeune ;
- Réalise les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
- Accompagne dans l’acquisition et le développement des capacités de socialisation, d’intégration et d’accès à l’autonomie ;
- Evalue et propose les réajustements nécessaires entre les besoins repérés du jeune et les actions mise en place ;
- Ils participent à la connaissance et la mise en lien avec les acteurs sociaux du
- Territoire ;
- Participe aux astreintes éducatives les soirs et week-end à son domicile et intervient selon les besoins avec l’accord du cadre d’astreinte ;
- Réalise et co-anime des ateliers individuels ou collectifs en lien avec sa fonction.

Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez:

- D’une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d’échange ;
- D’une démarche d’amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d’un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations ;
- De la mise en œuvre du REPPE (référentiel d’évaluation participative en protection de l’enfance) pour un accompagnement qualitatif et structuré ;
- De séances d’analyse de la pratique professionnelle mensuelle.

**Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous présentez à ce jour**:

- Un Diplôme d’éducateur(trice)-spécialisé(ée) ;
- Une compétence de travail en équipe pluriprofessionnelle et partenariale ;
- Une expérience significative en Protection de l’Enfance ;
- Une capacité d’accompagnement dans l’environnement naturel du jeune ;
- Une curiosité et volonté d’apprendre pour évoluer dans vos compétences et bénéficier pleinement de notre accompagnement dans votre prise de fonction.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 193,82€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2024