Chargé de Développement Commercial Et Recrutement

Description de l'entreprise

RKS Consulting est une entreprise à taille humaine fondée en 2017, spécialisée dans les services informatiques. Notre passion pour l'informatique et notre esprit entrepreneurial nous ont permis de collaborer avec des clients renommés dans divers secteurs.

Nous sommes fiers d'avoir accompagné nos clients, tels qu'Altice, dans le développement de leurs produits technologiques innovants, ainsi que dans des projets de transformation numérique. Nous intervenons également auprès de grandes entreprises pour les soutenir dans la refonte de leurs systèmes d'information.

En rejoignant RKS Consulting, vous intégrez une équipe à taille humaine où l'accent est mis sur les valeurs humaines. Nous favorisons la collaboration, le respect et la confiance mutuelle. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, d'interagir avec des clients prestigieux et de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Nous sommes constamment à la recherche de talents passionnés et ambitieux qui souhaitent contribuer à notre croissance. Si vous recherchez une entreprise où l'innovation et le respect des valeurs humaines sont au cœur de notre ADN, rejoignez-nous chez RKS Consulting. Ensemble, repoussons les limites de l'excellence en informatique et construisons une carrière épanouissante.

Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de partager cette aventure passionnante avec vous.

Description du poste

En tant qu'alternant en développement commercial et recrutement IT, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre entreprise. Vous serez responsable de deux composantes distinctes : le développement commercial en tant que Sales Development Representative (SDR) et le recrutement de profils spécialisés en technologie de l'information. Cette opportunité vous permettra de développer des compétences en prospection, en communication, en marketing digital, ainsi qu'en sourcing, évaluation et sélection de talents. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours pour vous aider à monter en compétences progressivement.

**Responsabilités**:
Partie SDR (Développement commercial):

- Effectuer des appels à froid (cold calling) pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Utiliser des outils de marketing digital tels que LinkedIn et HubSpot CRM pour mener des campagnes de mailing et de prospection.
- Qualifier les prospects et détecter des projets en établissant un dialogue téléphonique de qualité.
- Développer et entretenir un portefeuille client en établissant des relations professionnelles durables.
- Effectuer des relances téléphoniques pour maintenir l'intérêt des prospects.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour générer des leads qualifiés.

Partie Recrutement IT:

- Sourcer des CV sur des job boards et les réseaux sociaux tels que LinkedIn.
- Rédiger des fiches de poste précises et attractives sur notre ATS (Applicant Tracking System).
- Utiliser les réseaux sociaux et autres plateformes de recrutement pour trouver des talents qualifiés.
- Acquérir une bonne compréhension des technologies de l'information et des compétences requises.

**Qualifications**:
**Compétences requises**:

- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à effectuer des appels à froid (cold calling) et à initier des conversations téléphoniques de manière engageante.
- Forte aptitude à établir des relations professionnelles et à créer un climat de confiance.
- Capacité à gérer et à organiser efficacement son temps pour atteindre les objectifs fixés.
- Bonne compréhension des technologies de l'information et des tendances du marché.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe.
- Capacité à s'adapter à des situations et des interlocuteurs variés.
- Curiosité et volonté d'apprendre rapidement et de monter en compétences.

Informations supplémentaires

Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec une équipe engagée, des projets innovants et une culture d'entreprise axée sur le respect des valeurs humaines. Si vous êtes passionné(e) par les ventes, les technologies de pointe et que vous cherchez un nouveau défi, rejoignez RKS Consulting pour contribuer à notre croissance et relever de nouveaux défis en tant que SDR (alternant).