Adjoint Responsable Chargé de La Sûreté

Descriptif du poste

L’adjoint(e) sûreté au responsable de la sécurité est garant de la mise en œuvre des mesures de prévention et de protection pour assurer la sécurité des personnes et des biens dans l’établissement, dans les domaines:

- De la sécurité liée à la sûreté
- De la sécurité de l’environnement des chantiers

Elle rend compte au responsable sécurité, ou au responsable des services techniques et sécurité du respect des réglementations spécifiques, et de tout ce qui est susceptible d’engager la responsabilité de l’établissement.

Elle conseille le responsable sécurité sur les dispositions à envisager à court ou moyen terme pour améliorer le niveau de sécurité du site.

Elle travaille en prise directe avec le responsable des services techniques et participe aux réunions de travail mensuelles de la direction fonctionnelle

Détail des différents rôles

Encadrement de l’équipe sûreté (6 agents)
- Participation au recrutement des agents du service,
- Programmation, organisation et animation des réunions de service,
- Elaboration des plannings et suivi en fonction des absences,
- Evaluation des agents de sûreté,
- Evaluation du besoin de formation des agents (sollicitation d'organismes extérieurs),
- Gestion du matériel pour le service (tenues, équipements de protection individuels, etc.),
- Suivis et contrôles des prestations externes,
- Mise en place et actualisation des indicateurs sur la gestion du risque liés à la sûreté,
- Plan de formation des équipes.

Equipe du standard (7 agents)
- Elaboration des plannings et suivi en fonction des absences

Conduire les actions de prévention et de mise en conformité
- Suivi des observations des commissions de sécurité (préparation, participation et levée),
- Elaboration des plans d'évacuations et des consignes relatives à la sécurité,
- Rédaction des procédures,
- Aide à l’élaboration des marchés relatifs aux équipements de sécurité sûreté pour le GHT,
- Coordination de la gestion du contrôle d'accès et exploitation des dispositifs anti-intrusion,
- Aide au suivi du plan de sécurité d’établissement,
- Consultant auprès des établissements de la direction commune,

Formation
- Planification et réalisation des actions de formation sécurité (sûreté) du personnel de l'établissement,
- Amélioration des actions de formation en fonction des dysfonctionnements rencontrés et/ou tirer les enseignements des exercices pour améliorer leur niveau de sécurité,
- Organisation et mise en oeuvre des exercices sûreté sur les différents sites en sollicitant.

Profil recherché

Conseil en sécurité (Sûreté/Sécurité)
- Veille réglementaire des textes relatifs à la sécurité,
- Conseil sur la sécurisation des services,
- Conseil sur la maintenance des installations techniques ou lors des travaux,
- Proposition d'améliorations de pratiques et d'organisation susceptibles d'améliorer la prévention,
- Aide à l’élaboration de plans de prévention et protocole de sécurité aux entreprises extérieures et information des risques potentiels.

Sécurisation des personnes et des biens en situation de crise
- Aide à l’élaboration des consignes et mise en place des dispositifs de gestion des situations de crises (participation à la rédaction du plan blanc, risques NRBCe, etc.),
- Mise en oeuvre et suivi du déclenchement et du bon déroulement des procédures d'alerte et de secours,
- Participation à la cellule de crise en cas de déclenchement d'un plan de secours,
- Intervention face à un risque pour prévenir un accident éventuel,
- Accueil des intervenants externes, sapeurs-pompiers, gendarmerie, etc.

Exigences du poste:
Bonne aptitude à manager une équipe,

Bonne aptitude à communiquer,

Esprit d'équipe,

Sens de l'organisation,

Initiatives,

Gestion de l informatique (Word, Excel, Publisher, Messagerie électronique),

Maîtrise des outils pédagogiques nécessaires à la formation,

Connaissance en suivi de travaux hospitaliers.

Formation requise:
Diplôme de niveau V ou VI (BTS, DUT, BUT, Licence en lien avec l activité)

SSIAP 2 ou SSIAP 3

Formation souhaitée:
F BTS MOS, DUT HSE, Licence MSGR, Cycle technique malveillance.

Qualités requises:
Courtoisie,

Disponibilité,

Discrétion et savoir rendre compte,

Dynamisme,

Esprit d initiative,

Sens des responsabilités,

Relationnel,

C CONDITION DE TRAVAIL:
Matériel mis à disposition:
Outil informatique

Poste Central de sécurité

Moyens portatifs de communication

Véhicule de service

Matériels de maintenance

Planning:
Poste à 100 %. Vacation en jour (vacation de 10h) 7h-17h ou 9h-19h

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

**Le Centre Hospitalier de Valence** est un établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône-Vercors-Vivarais. Il dispose de 755 lits et 64 places, dont 59 en SSR, 74 en long séjour, 87 en EHPAD. L activité hospitalière mobilise en