Educateur de Jeunes Enfants

Référence de l'offre : GO/24/76/03-05

Etablissement : CAMSP Henri Wallon (Dieppe)

Contrat : CDI à temps partiel - 17h30/semaine

Rémunération : selon la convention collective 66

Le CAMSP (Centre d’Accompagnement Médico-social Précoce) accueille les enfants de 0 à 6 avec ou à risque de développer des troubles du neuro-développement. Il a un agrément de 35 enfants mais une file active beaucoup plus importante. Le CAMSP a pour mission de dépister, diagnostiquer et accompagner précocement les enfants avec troubles neurocognitifs et développementaux et leurs familles.

**Finalité du poste**: Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, promouvoir un accompagnement personnalisé et spécifique pour les enfants accompagnés au CAMSP.

**Missions principales**:

- Observer sur les lieux de vie et de socialisation le jeune enfant en PMI, auprès de professionnels libéraux ;
- Réaliser des évaluations éducatives sur site, des observations et de la guidance sur les lieux de vie ;
- Effectuer un travail d’accompagnement des familles et de concertation avec les différents partenaires impliqués dans la prise en charge de l’enfant ;
- Se déplacer, si besoin, sur les différents lieux de vie de l’enfant afin de favoriser son inclusion dans les différentes collectivités (crèche, halte-garderie, école, domicile ) ;
- Participer aux synthèses et à l’élaboration du DIPEC.

Liste non exhaustive.

**Diplôme**:

- Diplôme d’Educateur(trice) Spécialisé(e) ou d’Educateur(rice) de Jeunes enfants
- Moniteur-Educateur accepté

**Autres critères**:

- Une expérience auprès de jeunes enfants est souhaitée
- Une connaissance du champ des TND et TSA nécessaire
- Une connaissance des CAMSP et du territoire de Dieppe
- Permis B nécessaire

CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.

Qui sommes nous ?

**Depuis 1962, La Fédération APAJH est la principale association tout handicap en France. Militante et gestionnaire, l’APAJH s’engage pour la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap, dans tous les domaines de la vie à travers l’Accessibilité universelle : l’accès à tout, pour tous, avec tous.**

**Une démarche de co-construction**

Pour concrétiser son engagement, l’APAJH s’implique dans une démarche de co-construction avec les pouvoirs publics afin d’assurer une prise en compte transversale du handicap par les politiques mises en œuvre.

résidentielle et législatives afin de construire une société inclusive, qui réponde aux besoins de tous et aux attentes de chacun.

**L’APAJH s’engage pour le droit de vote de chacun**

L’APAJH a inscrit le droit de vote, à l’éligibilité et à l’accès à une pleine citoyenneté pour tous dans la Charte de Paris pour l’Accessibilité universelle : « _« la personne en situation de handicap est un citoyen à part entière, ( ) bénéficiaire des mêmes droits que tous les autres citoyens ( ) A ce titre, elle doit avoir le droit de voter ( ) ». _Elle s’implique concrètement pour ce droit soit accessible à tous, notamment avec le guide APAJH « un Vote accessible et autonome pour chacun qui sert de support à l’information des personnes et à la compréhension des différentes étapes du vote.