Responsable Boutique

**Qui sommes-nous ?**

**Les Nouveaux Ateliers**, réseau de boutiques dédiés exclusivement au vestiaire masculin.

Ici, on habille les hommes sur mesure On taille des costumes, des chemises,juste pour vous

Notre concept:

- Un accueil unique dans une ambiance cocooning
- Des conseils personnalisés : du choix du tissu à la gamme de produits sélectionnée, vous pouvez compter sur nos conseillers-stylistes en boutique pour vous sublimer pour toutes les occasions et travailler votre style et votre confort
- La cabine 3D : une technologie de prise de mesures unique soit 200 points de mesures en moins d’une seconde
- Des services à disposition : options, retouches, etc
- La satisfaction client : parce que notre satisfaction est de revoir nos clients et les accompagner dans la quête de leur style

Bref, une expérience client au top

Pour continuer ou plutôt pour renforcer nos équipes, nous recherchons un **Responsable Boutique (H/F) **pour notre boutique de Boulogne-Billancourt (92).

**Ce qu’on te propose**:
Le Responsable Boutique gère le développement de l'activité du magasin en coordonnant l'ensemble des activités : commerciales, managériales et financières. Il manage une équipe dans le cadre des politiques commerciales de l'enseigne. Selon la taille du magasin et les choix d'organisation, le niveau de responsabilité et le périmètre de ses activités peuvent varier.

**_Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente : _**
- garantir la qualité des services aux clients ;
- garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne ;
- appliquer la politique commerciale de l'enseigne ;
- organiser la journée de vente.

**_Gérer la gestion du point de vente : _**
- analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires ;
- assurer le reporting de l'activité ;
- gérer la gestion des stocks et superviser les commandes ;
- assurer la gestion administrative et financière du point de vente ;
- organiser et participer à l'organisation des inventaires.

**_Manager les équipes : _**
- participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ;
- contrôler la qualité du travail des équipes ;
- assurer le suivi administratif du personnel en lien avec les ressources humaines dans le
- respect de la législation du droit du travail ;
- développer les compétences du personnel du point de vente ;
- animer ses équipes commerciales ;
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

**Activités connexes**:
Participer à la vente:

- Participer à des projets au niveau du réseau de l'enseigne.
- Gérer les stocks.
- Assurer les relations avec les prestataires extérieurs.
- En interne, travailler en étroite collaboration avec le personnel du point de vente et les fonctions support.
- En externe, en relation avec la clientèle, les fournisseurs, les sous-traitants, les livreurs.

**Ce qu’on t’offre**:

- Un environnement créatif, dynamique et convivial.
- Des formations et des évolutions possibles au sein des Nouveaux Ateliers.
- Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable.
- Des missions variées et évolutives dans une équipe à taille humaine.

**Ton profil**:

- Tu sais accueillir et aller vers les clients selon leur besoin.
- Tu as un sens de l'accueil client et tu favorises les conseils personnalisés.
- Tu sais instaurer une relation de confiance avec nos clients.
- Tu comprends ce qui convient à la personne en l'écoutant et en l'aidant à formuler ses besoins.
- Tu es consciencieux.
- Tu sais détecter les attentes de la clientèle afin de proposer un produit adapté.
- Tu sais faire preuve de réactivité et d'initiative.
- Tu es en mesure de t'adapter à la diversité des situations et à différents profils de clients.
- Tu sais collaborer collectivement au développement des ventes.
- Tu as déjà une première expérience réussie en vente (trois ans minimum) idéalement dans le cadre d’un réseau de boutiques spécialisés avec une connaissance de l’univers du costume.
- La maitrise de l’anglais est un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)