Chargé de Communication

Ouvert, transparent et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc est situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône.

Seul hôpital de centre-ville et 2e pôle d’urgence de la Métropole Lyonnaise, l’hôpital propose une offre de soins globale : Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Grâce à des équipes pluridisciplinaires expertes et des unités dédiées, l’établissement propose également une prise en charge spécialisée : chirurgie du membre supérieur et de la main, traitement des troubles de la statique pelvienne et des incontinences, soins gynécologiques innovants (Centre ressource de l’endométriose).

Notre hôpital assure - du fait de son partenariat avec d'autres établissements de santé - une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins. Saint Joseph Saint Luc est un établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC). A but non lucratif, il exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités. Ses patients bénéficient d’une tarification publique : sans reste à charge et sans aucun dépassement d’honoraires.

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche donc à cet effet son/sa futur(e) **Chargé(e) de Communication**.
- **Dimensions clés du poste **:_

**Externe** : Mise en œuvre de la stratégie de communication en cohérence avec le nouveau positionnement et les valeurs de l’établissement : « _**L’Hôpital au cœur, l’esprit ouvert ».**_
- Coordination et développement des réseaux sociaux et de supports de communication innovants, gestion du site internet ;
- Contribution aux relations presse ;
- Soutien aux actions RH (recrutement, marque employeur ) ;
- Soutien au déploiement de la nouvelle marque et de la charte graphique ;
- Coordination des événements culturels.

**Interne** : Création de contenus spécifiques pour l’interne (vidéos, affiches, flyers ), organisation d’événement internes.
- **Position dans l'organigramme **:_

Le/la Chargé(e) de Communication est directement rattaché(e) au Directeur de la Communication est collabore avec:
**Relations externes**
- Prestataires en relation avec l’évènementiel, et les actions de communication
- Prestataires en relation avec la communication numérique
- Médias (TV, presse, radio, web)
- Partenaires culturels, artistes

**Relations transversales**
- Personnels médicaux et paramédicaux
- Personnels des fonctions supports
- Membres du brief direction
- **Missions principales **:_

Le/la Chargé(e) de Communication participe à la **définition de la stratégie de communication **de l’Hôpital, et s’assure de la cohérence globale des actions de communication qui en découlent (messages, visuels, supports ), en lien avec le positionnement et les valeurs de l’établissement.

Il/elle diffuse les messages et **promeut l'image de l’établissement** : animation et développement des réseaux sociaux et du site internet, soutien aux relations presse, et **élabore des contenus de communication** à destination des différents publics (institutionnels, partenaires, professionnels de santé, patients, grand public ).

Le/la Chargé(e) de Communication est également amené(e) à:
**Fonctions supports**:

- Organiser **des événements externes** en lien avec les prescripteurs, les partenaires et les professionnels de santé, les étudiants;
- Appuyer le déploiement **de la nouvelle charte graphique** et des différents supports réalisés en interne et en externe (affiches, dépliants, flyers, vidéos, documents administratifs ), assurer le lien avec la reprographie et les prestataires externes ;
- Appuyer l’organisation des **événements RH** (salons, _job dating_, conférences ) et assurer la communication en amont et en aval de ces événements ;
- Participer à la promotion **de la marque employeur** (élaboration de supports, de messages clés ).

**Volet culturel**:

- Coordonner **les événements culturels** au sein de l’établissement, suivant le programme semestriel (suivi des projets, rencontre avec les partenaires et les artistes) ;
- Assurer la communication spécifique sur ces événements ;
- Assurer l’organisation logistique en amont, et au moment de l’événement ;
- Evaluer l’impact et la portée de ces événements

**Organisation**:

- Planifier et coordonner les événements institutionnels, médicaux ou culturels de l’amont à l’aval, en déclinaison du plan de communication : élaboration et validation des thèmes ou des contenus, création des supports et des outils, mise à disposition des moyens, mobilisation des ressources internes, briefe des prestataires externes ;
- Anticiper et gérer la production et l’actualisation des contenus numériques et multimédias relevant de l’actualité et des sujets majeurs liés à la stratégie de communication sur le site internet de l’Hôpital ;
- Assurer la maintenance du site internet.

**Management fonctionnel**:

- Accompagner le déplo