Multi Accueil Cardinet- Educateur(Trice) de Jeunes

**L'UDAF de Paris**
L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.

Au-delà des missions institutionnelles qui lui sont confiées par l’État depuis 1945 pour représenter les familles auprès des pouvoirs publics et instances locales, l’UDAF de Paris gère des services d’intérêt familial.

**Description du poste** La structure d’accueil**:
Le multi-accueil Cardinet accueille 22 enfants de la marche assurée jusqu’à l’entrée en maternelle. Il est ouvert de 8h30 à 18h, du Lundi au Vendredi.

Notre projet pédagogique dynamique est axé sur la référence, visant à développer la sécurité affective et physique de l’enfant, au sein d’un environnement adapté et pensé pour répondre à ses besoins. Les professionnels adoptent des postures d’accueil contenances et bienveillantes. L’accueil de l’enfant en tant qu’individu, notamment dans ce collectif d’accueil, est une dimension importante du projet. Il qui se décline par le respect individuel du rythme quotidien de chaque enfant.

Des projets ludiques tels que la communication signée associée à la parole, des projets musical, d’éveil sensoriel et corporel ainsi que l’utilisation de kamishibaï sont aussi développés dans le projet et les pratiques quotidiennes.

Le multi-accueil Cardinet dispose de locaux accueillants et sécurisés, composés de deux espaces extérieurs et de trois salles de jeux reliées entre elles permettant ainsi la libre circulation de l’enfant.

La bienveillance et la bientraitance sont des valeurs fortes qui constituent la base de notre travail, auprès des enfants, des familles mais également de l’équipe pluridisciplinaire.

Des temps de réflexions collectives sont organisés : des réunions d’équipe hebdomadaires, des réunions mensuelles avec une psychologue et deux journées pédagogiques annuelles.

Notre équipe pluridisciplinaire est composée de:

- Deux auxiliaires de puéricultures
- Deux accueillantes petite enfance
- Un agent d’entretien
- Une infirmière, responsable adjointe
- Une responsable, éducatrice de jeunes enfants

**Description des missions**:
Dans le respect du projet établissement et sous les directives de la responsable de la structure, vous serez en charge:

- Animer des réunions d’équipe sur des thèmes pédagogiques pour accompagner l’équipe dans leur réflexion et dans la mise en place de projets répondant aux besoins des enfants,
- Organiser et animer des temps d’ateliers, d’activités ludiques et d’éveil,
- Garantir le bien-être physique et psychique de chaque enfant ainsi que la qualité du service rendu aux familles,
- Accueillir l’enfant et sa famille dans une relation de confiance et de bienveillance afin de les accompagner dans leurs questionnements parentaux,
- Répondre aux besoins de l’enfant en lui dispensant les soins de bien-être, de confort et de sécurité, tout en veillant à son développement psycho-affectif et moteur,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Assurer des tâches administratives en collaboration avec la responsable de l’établissements (gestion du planning du personnel, suivi des paiements des familles en cas d’absence de la responsable, répondre aux besoins urgents des familles, gestion des repas pour les enfants, etc.)
- Faire le lien entre l’équipe et la responsable de l’établissement.

**Profil recherché** Compétences techniques**:

- Connaissances spécifiques du jeune enfant,
- Attitude positive et créative,
- Sens de l’analyse et de l’observation,
- Capacité d’accompagnement des élèves stagiaires Educateur de jeunes enfants,
- Capacité de prise de recul.

**Savoir-être**:

- Bienveillance,
- Sens de l’écoute,
- Travail en équipe,
- Dynamisme,
- Disponibilité et ponctualité.

**Date du début du contrat** : Mai 2024

**Type de contrat**: CDI

**Horaires**: 28 heure hebdomadaires / Temps partiel

**Salaire**: Selon la CCN 66. / Reprise d’ancienneté possible

**Localisation**: Paris 17ème, station « Pont Cardinet » Ligne L et Métro 14

**Avantages**: Tickets restaurant - mutuelle individuelle ou familiale - Comité d’entreprise - Plan de formation - Mobilité en interne et évolution possible - 33 jours ouvrés de congés annuels.

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