Alternance - Chef(Fe) de Produit Junior Onco- Urologie

il y a 15 heures


Paris, France Pfizer Temps plein

Alternance en tant que chef(fe) de produit junior en oncologie urologie:
Missions- Mise en place et suivi des campagnes marketing en omnicanal
- Support à l’équipe lors de l’organisation d’évènements
- Participation aux projets de communication environnement à destination du grand public et des patientes
- Communication interne auprès des équipes terrain et au sein de la BU
- Suivi du marché et veille concurrentielle.

Activités principales

Mise en œuvre du plan opérationnel:

- Est force de proposition pour la définition des campagnes produit
- Elabore les programmes éducationnels/environnementaux afin d’assurer le positionnement marché du produit et répondre aux besoins des clients
- Implémente les stratégies et campagnes produit auprès des Forces de vente en s’assurant de leur adhésion et en développant des actions de proximité terrain
- S’assure de la prise en compte des besoins clients dans la mise en œuvre de son plan opérationnel et interagit directement avec les acteurs clés du marché impactant son produit.
- Participe activement à la mise en œuvre des activités medico-marketing, notamment les congrès, sympo, réunions d’experts
- Vérifie l’impact des actions en proposant des critères de mesure et des actions correctrices qui s’imposent

Pré-requis
- Bac +5 formation initiale scientifique ( pharmacien, ingénieur, master en sciences de la vie,..)
- En recherche d’un contrat en apprentissage dans le cadre d’un double diplôme scientifique / Spécialisation en marketing pharmaceutique
- Anglais professionnel
- Idéalement une première expérience marketing en laboratoire pharmaceutique


Compétences
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie et prise d’initiatives dans son périmètre de responsabilité
- Sens des priorités et capacité d’arbitrage pour mettre en œuvre un plan d’action efficace
- Communication impactante s’adaptant à la diversité de ses interlocuteurs
- Esprit d’innovation et de créativité pour mettre en œuvre des solutions originales
- Rigueur afin d’appliquer les règles et procédures dans un souci d’exigence de qualité et d’efficacité
- Sens de l’organisation et de la planification pour piloter ses activités ou celles des équipes, dans le respect des délais et des exigences clients

Work Location Assignment: Hybrid

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Support Services



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