Adjoint RH-

**POSTE ET ENTREPRISE**:
Vous aimez la gestion RH et souhaitez évoluer dans un environnement structuré et dynamique ? Ce poste est fait pour vous

Transicia Pessac recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire, un **Adjoint RH (H/F).**
Le poste est à pourvoir à Cestas en intérim pour une durée de 6 mois à partir de fin mars 2025 au plus tard (remplacement maternité)

**Les + de l’offre**:
Une entreprise à taille humaine offrant un cadre de travail stimulant
Un poste polyvalent avec des responsabilités variées
Une équipe bienveillante et un accompagnement à la prise de poste
Des perspectives d’évolution en interne

**Rémunération**: Salaire à définir selon profil et expérience - Statut employé

**Horaires**: 39h/semaine du lundi au vendredi

**L’environnement de travail et les missions**:
Vous intégrez le service RH et travaillez en collaboration avec le Responsable RH sur des missions variées:

- **Gestion administrative du personnel** : suivi des dossiers salariés, contrats, avenants, absences, etc.
**Paie & reporting** : collecte des variables de paie, préparation des éléments pour transmission au prestataire paie, suivi des indicateurs RH
**Recrutement & intégration** : participation au sourcing, entretiens, onboarding des nouveaux collaborateurs
**Support aux managers** : conseil en droit social, accompagnement sur les problématiques RH
**Mise en place et suivi des projets RH** : formation, gestion des compétences, qualité de vie au travail

**PROFIL**:
**Le profil recherché**:

- Diplômé en RH (Bac +2 à Bac +5 selon expérience)
- Expérience en RH souhaitée, idéalement en gestion polyvalente
- Aisance avec les outils RH et logiciels de gestion
- Autonomie, rigueur et bon relationnel
- L'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun, il faut pouvoir se rendre de façon autonome sur le lieu de travail

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
Postulez à l’offre en nous envoyant votre CV et vos prétentions ou prenez directement rdv avec nous via notre interface
- Un entretien avec Laetitia dans les locaux de Transicia + une évaluation métier à prévoir en cours de process
- Entretien final avec l’entreprise

Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique ,Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH