Responsable Reporting Enr

En tant que Responsable Reporting ENR / Climat / RSE, les dimensions de votre mission sont les suivantes:
1) intégration des enjeux climat (diversification et décarbonation) dans le reporting financier : Elle consiste dans le suivi des différents projets de développement / croissance externe de diversification (a mínima trimestriel) en faisant état des montants investis, des engagements de dépenses souscrits à date, du compte de résultat des activités concernées et des marges réalisées, du business plan réactualisé à date. Elle doit permettre d'élaborer également une véritable planification financière de ces activités. Elle doit permettre de suivre également toutes les dépenses d'investissement de décarbonation en actualisant l'indicateur de prix interne du carbone, en analysant la pertinence des actions envisagées lors de l'élaboration des budgets et de la réactualisation de la feuille de route RSE. Enfin, elle intègre la mise en place d'un système fiable et normé de comptabilité carbone, dont le bilan est établi sur base périodique (idéalement au trimestre) et dont les résultats sont comparés au plan et à N-1.

2) gestion du processus de reporting des données RSE Cela inclut l'animation et le suivi des campagnes (annuelles à ce jour) de reporting des données RSE, notamment pour répondre aux obligations réglementaires (DPEF puis CSRD) ainsi que, pour certains indicateurs clés, un suivi trimestriel des objectifs RSE, dont une vision consolidée par objectif et un indicateur d'avancement par affiliée. Vous êtes le garant du déploiement d'un système d'information financière et extra financière des activités ENR et Climat permettant de mesurer l'efficacité des activités de diversification et transition, ainsi que celles de décarbonation.

Pour cela, vous devrez notamment:

- Mettre en place un reporting synthétique de ces activités ;
- Mettre en œuvre un suivi financier opérationnel par projet ;
- Animer et piloter le cycle de procédure budgétaire chez les affiliées en matière d'investissements durables (décarbonation des activités et investissements dans les activités renouvelables) et d'objectifs RSE, et en assurer une consolidation au niveau du palier de la société ;
- Emettre un reporting trimestriel de suivi de réalisations des objectifs et de l'avancement de la feuille de route RSE, ainsi que de suivi budgétaire des investissements durables ;
- Assurer une mission de contrôle interne sur les business plans élaborés par les affiliées ou d'autres intervenants du Siège ;
- Garantir le respect des obligations en termes de due diligence sur les projets d'acquisition ou de prise de participation dans des JV ;
- S'assurer de la permanence des méthodes et consolider un bilan carbone ;
- Piloter la campagne de collecte des données RSE (mise à jour des indicateurs de reporting et du paramétrage dans l'outil Reporting21 : indicateurs, entités, droits utilisateurs / mise à jour des référentiels, diffusion de la documentation et support aux affiliées, participation aux audits de l'OTI, fourniture d'un rapport de synthèse des indicateurs consolidés nécessaires à la mise à jour de la DPEF) afin de garantir la fiabilité des données et le respect des délais ;
- Coordonner les travaux relatifs à la taxonomie verte européenne.

Cette mission nécessite une forte séniorité en finance (contrôle de gestion ou analyse financière) et une très bonne maitrise des processus de reporting et d'audits externes (CAC/OTI). Une bonne connaissance des normes de reporting extra-financier actuelles (DPEF, taxonomie verte européenne) et en cours de finalisation (CSR) est également nécessaire. Une forte sensibilité à l'ensemble des enjeux RSE et de durabilité, ainsi qu'une grande rigueur et des qualités de communication pour accompagner les filiales dans leur montée en compétence sur les sujets de reporting durabilité sont également nécessaires pour réussir dans cette mission, et savoir s’insérer dans un environnement multiculturel et très industriel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 50 000,00€ à 90 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel