Cdd - Chargé de Mission Rse (H/F)

**Introduction**
Vous voulez faire de la RSE autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Finance et Stratégie de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

**VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE**

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

**VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT**

Parmi vos missions au quotidien:

- Mettre en œuvre la trajectoire de décarbonation de la banque (SBT1 et NZBA) sur le périmètre de la Banque des Entreprises et du Développement Local:

- En lien avec les équipes commerciales, étudier la composition des différents portefeuilles pour identifier les leviers de décarbonation disponibles à court et moyen terme permettant la définition de règles de gestion
- S’assurer de la prise en main des outils disponibles par les différents métiers
- Etudier la pertinence de construire des outils complémentaires puis, si besoin confirmé, en rédigeant les expressions de besoin nécessaires à la construction de ces outils et intégrant les règles de gestion
- Décrire les processus d’intégration de cette nouvelle donne dans la décision d’octroi
- Pour mission complémentaire:
- De contribuer aux travaux de définition de la nouvelle trajectoire de décarbonation de la banque, en lien avec l’équipe projet

votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

**VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE**
Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n ’est pas très important.On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

**VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?**

Dans l’idéal, vous disposez d'un Bac + 4/5 dans le domaine de la RSE ou de la finance durable et de 3/4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes force de proposition, communicant, diplomate, vous aimez le relationnel et souhaitez donner du sens à votre action ? Vous avez une bonne maîtrise des enjeux RSE du secteur bancaire, de la gestion de projet, de l'anglais (lu) et de l'orthographe ? Vous êtes décidemment parfait(e)
- Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap._

Job Reference: LBPSA00862