Agent (F/H) Chargé Du Nettoyage Des Locaux

**Le Département de la Charente recrute**

**NOTRE INSTITUTION**

**CADRE INSTITUTIONNEL**

Pôle

Direction

Service

Secteur / cellule

Résidence administrative

Localisation géographique

Emploi repère

Niveau fonctionnel

**ENVIRONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL**
Relations fonctionnelles Internes Externes

**1 agent (F/H) chargé du nettoyage des locaux (Roullet / La Couronne)**

**Catégorie C - filière technique**

Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une

agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,

vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.

De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y

côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du

monde à Confolens.

Ouvert sur les métropoles, le Département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui

desservent ses territoires.

La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'€uros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.

Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance

particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires à travers

l'entretien des routes départementales et les solidarités humaines à travers les maisons des solidarités.

Service prestataire pour l'ensemble des directions, le service des moyens généraux et garage assure des missions

essentiellement transversales. Encadrée par un chef de secteur, l'équipe composée de 36 agents chargés du

nettoyage des locaux intervient sur tout le territoire départemental.

Ressources

Finances et moyens généraux

Moyens généraux et garage

Nettoyage des locaux

Angoulême

Roullet et La Couronne

Agent d'entretien

7.2 Réalisations opérationnelles

Hiérarchie

Base logistique du service

Agents des services

Service environnement social du travail

Usagers

Fournisseurs

**DÉFINITION DU POSTE**

**ACTIVITÉS**

**Mission 1**:
**Mission 2**:
**Mission 3**:
**Mission 4**:
**CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE**

Temps de travail

Moyens logistiques

Conditions particulières

Assure le nettoyage des locaux occupés par les services du Département

Locaux administratifs:

- nettoyage des pièces (surfaces bureaux, autres mobiliers, petits matériels, huisseries)
- nettoyage des sanitaires et des douches
- nettoyage des sols

Locaux spécialisés (PMI)
- après nettoyage, désinfection des pièces (excepté matériel médical), des sanitaires, des sols

Gestion des stocks de produits d'entretien, entretien du matériel mis à disposition, commande par voie

dématérialisée, veille technique, tri sélectif
- inventaire, commandes dématérialisées eAtal
- signalement des dysfonctionnements des matériels, des éclairages, robinetteries, huisseries
- entretien des matériels mis à disposition
- mise en œuvre du tri sélectif

Temps complet 35h

matériels de nettoyage adaptés aux surfaces à entretenir

poste informatique mutualisé

local ou armoire de rangement (produits, matériels)

vestiaire

Port de vêtements professionnels adaptés, d'équipements de protection

individuelle (vêtements, chaussures)

Horaires décalés : 7h consécutives par jour soit de 6h à 13h soit de 12h à

19h

Le temps de déplacement entre deux sites est compris dans le temps de

travail

Nettoyage des mobiliers, des sols des locaux administratifs et techniques, exception faite du matériel

médical

**COMPÉTENCES ATTENDUES**
**NIVEAU**

**Expertise Maîtrise Initiation**

**SAVOIRS**

**1**

**2**

**3**

**4**

**5**

**SAVOIR-FAIRE**

**1**

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**3**

**4**

**5**

**SAVOIR-ÊTRE**

**1**

**2**

**3**

**4**

**5**

publique) **doit être déposée sur le site Internet du Département**

Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019

**Référence**:
Fonctionnement et occupation des locaux

Règles d'utilisation des produits et matériels, toxicité, stockage,

entretien, dilution

Méthodes et techniques de nettoyage des locaux

Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, règles de base du tri

sélectif des déchets, gestes et postures, sécurité, hygiène

Outils bureautiques (word, excel, eAtal, messagerie)

✔

✔

✔

✔

✔

Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des

consignes du protocole de nettoyage

Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter, effectuer les choix et le

dosage des produits

Contrôler l'état de propreté des locaux (vérifier la qualité du nettoyage,

apport