Responsable Adjoint de Magasin

_Riche d’une histoire de plus de 15 ans, i-Run, spécialiste n°1 de la vente en ligne de matériel de running, trail, fitness et outdoor, est devenu le partenaire incontournable des runners._
- Plusieurs millions de passionnés affluent tous les ans sur nos différents sites (France, Belgique, Espagne et Allemagne). Qu’ils soient débutants ou rookies, core ou ultra runner, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un partenaire de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits._
- Présents sur des courses emblématiques (Marathon du Mont-Blanc, Ecotrail de Paris, Sainte-Lyon, Maxi Race...), proches d’athlètes et d’ambassadeurs de renom (François D'Haene, Sylvaine Cussot, Mathieu Blanchard, Claude Dartois, Anne-Lise Seguret...), nous sommes devenus #runstoppable. Boutique officielle de la FFA depuis 10 ans, i-Run est présent aux côtés des athlètes sur les principales courses et meeting officiels._
- Pour être plus proches encore des passionnés, nous avons ouvert ces derniers mois de nouveaux magasins (actuellement 14 magasins) à travers la France._
- L’entreprise i-Run ne cesse de se développer autour de valeurs et passions communes : le sport, la satisfaction client et la fidélisation de ses équipes et de saclientèle._

I-Run recrute pour son magasin situé à **Paris Le Marais **(4ème arrondissement), un (e) **Responsable Adjoint (e) de Magasin** en **contrat à durée indéterminée.**

En étroite collaboration avec la Responsable du Magasin, vos missions principales seront de développer la performance du magasin et de manager les membres de votre équipe afin d’assurer une excellente expérience client en magasin.

**Les missions qui vont seront confiées**:
**Animation commerciale**
- Participer activement au bon fonctionnement et à la performance du point de vente : ouverture, fermeture, encaissement, gestion des SAV...
- Être garant de la stratégie commerciale : insuffler un esprit positif orienté vers la réalisation d’objectifs commerciaux
- Participer à l'analyse régulière de l’environnement et des indicateurs de performance, détecter les axes d’amélioration et proposer des plans d’actions.
- Être garant d’une expérience client de qualité.
- Participer à la mise en place des directives merchandising et les adapter au besoin.

**Gestion du point de vente**
- Veiller à la maintenance générale du magasin, à son entretien et au respect des consignes de sécurité
- Organiser les réassorts, réceptionner les livraisons et être garant de l’état des stocks

**Management et encadrement des équipes**
- Intégrer les nouveaux collaborateurs, participer à leur formation et au développement de leur talent
- Coacher et motiver les membres de l’équipe dans une dynamique de performance et d’expérience client, les fédérer autour des valeurs de l’entreprise

**Le profil que l’on recherche**:
Vous avez des capacités naturelles en management, et vous êtes un responsablereconnu pour fédérer les membres de votre équipe ? Vous possédez une expérience significative dans la vente et vous mettez un point d’honneur à fournir la meilleure expérience client possible ?

Vous aimez le sport en général mais plus particulièrement le Running ?

Rejoignez la team i-Run

**Ce que nous vous proposons**:

- Des primes mensuelles
- Une prime de participation annuelle
- Une participation aux transports
- Des titres-restaurants
- Une mutuelle d’entreprise
- Un plan épargne retraite
- Des remises sur vos achats employés
- Un Comité Social et Économique

Soyez inarrêtable, soyez i-Run

i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques.

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel